Notre client est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique en droit du travail pour joindre son équipe dynamique et professionnelle. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le soutien administratif et juridique des avocats, notamment dans la préparation de documents, la gestion des dossiers et le suivi des échéanciers. Une belle occasion de mettre à profit votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos compétences juridiques au sein d’un environnement stimulant et collaboratif!

Temps plein (35h per semaine) | Permanent | Télétravail hybride Responsabilités - Rédiger et préparer les documents et procédures juridiques.

- Effectuer les recherches juridiques et les publications aux registres.
- Préparer les cahiers de pièces et d’autorités.




- Assurer le suivi des procédures et le respect des échéances.
- Gérer les agendas et les rappels des avocats.
- Assurer l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers.
- Contribuer à l’uniformisation des pratiques et des modèles.

Qualifications - ASP en secrétariat juridique ou expérience pertinente en droit du travail.

- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
- Maîtrise de la suite Office, d’Outlook et de Juris Évolution.
- Connaissance d’iManage et de Foxit (atout).
- Excellent sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.
- Capacité à gérer le stress et plusieurs échéanciers simultanément.

📌 Adjoint(e) juridique en droit du travail (Brossard)
🏢 Kiavilnius
📍 Brossard