Coordonnatrice ou coordonnateur aux revenus En tant que coordonnatrice ou coordonnateur aux revenus, tu auras à planifier, coordonner, superviser et contrôler l’ensemble des ressources et activités de ton secteur d’activité en conformité avec la vision et les objectifs stratégiques de la Ville. Tu seras responsable des activités de taxation, tarification, perception et recouvrement, ceci en adéquation avec les règlements et politiques en vigueur. Tu verras à la préparation des rôles d’imposition ainsi qu’à l’envoi des comptes de taxes annuels et complémentaires.

Tu assureras aussi la mise en place de méthodes et procédures efficaces de contrôle de la perception et de l’encaissement ainsi que la validation des recettes et des transferts aux institutions bancaires.

L'équipe et l'environnement de travail À la Division des revenus, tu seras à la tête d’une équipe compétente, expérimentée et engagée, composée de professionnelles ou professionnels et de techniciennes ou techniciens. Ensemble, vous contribuerez directement à offrir une expérience citoyenne de qualité et à assurer la saine gestion des revenus de la Ville.

Tu évolueras dans un environnement de travail collaboratif où les idées sont valorisées et où l’amélioration continue est au coeur de nos actions.

Principales responsabilités

Planifie, coordonne, supervise et contrôle l’ensemble des ressources, activités reliées à son secteur d’activité et exécute des projets, en conformité avec la vision et les objectifs stratégiques de la Ville.

Supervise le travail du personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation, participe à son recrutement, soutient et conseille celui-ci dans l’exécution de ses tâches et en apprécie le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences.

Met en place, en collaboration avec les autres coordonnatrices,



coordonnateurs et la cheffe ou le chef de son service, les mécanismes et procédures pouvant le mieux convenir à la réalisation des mandats de son unité administrative.

Élabore et met en vigueur des procédures de taxation, de tarification, de perception et de recouvrement des sommes d’argent dues à la Ville, en collaboration étroite avec les autres coordonnatrices, coordonnateurs et les employées et employés directement concernés et s’assure de leur conformité aux règles et principes comptables reconnus.

Participe à la planification des programmes et activités reliés à l’établissement des taux de taxation, à la préparation des rôles d’imposition et des règlements municipaux s’y rapportant.

Assure l’application des lois des politiques et procédures adoptées par la Ville en matière de taxation et de perception; présente les rapports pertinents à son supérieur ou sa supérieure à ce sujet.

Profil recherché*

Baccalauréat en sciences comptables

Une expérience significative du domaine d’affaires, incluant un minimum de deux (2) années d’expérience en gestion de même niveau de responsabilités

Une expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout

Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec

Leadership mobilisateur, collaboration et agilité

Autre information Emploi cadre, classe 5, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres

Cet emploi est pour toi ? Nos concours sont traités en continu,



l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

Sommaire de l'emploi Type d'emploi Régulier - Temps plein Quart de travail Heures de travail 35 heures/semaine

Mode de travail Salaire 92 078,00 $ - 120 818,00 $ CAD/année

1300 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis, Québec G6W 8H7

Accès mieux‑être On a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien‑être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de télétravail.

Congés mobiles et sociaux Des moments pour toi et lors des évènements marquants dans ta vie.

Congés de maladie Prends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est key et on le sait.

Différents types de couvertures sont disponibles pour ta famille et toi : assurance vie, invalidité, soins de santé, maladie et voyage.

Stationnement gratuit Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!

Régime de retraite à prestations déterminées On t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.

Étapes de recrutement De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur aux revenus (Winnipeg)
🏢 Lévis
📍 Winnipeg