Pratt & Whitney Canada propose un programme de rotation de 36 mois pour nouveaux diplômés, avec trois fonctions de 12 mois chacune, visant à accélérer le développement professionnel dans un cadre d’ingénierie aéronautique.
Les candidats commencant ou ayant obtenu leur diplôme en 2025–2027 seront impliqués dans des projets CAO/ingénierie et profiteront d’un mentor dédié au sein d’une équipe axée sur l’innovation et la performance.