OverviewRelevant de la direction, le/la Directeur(trice) de maintenance supervise l'ensemble des opérations techniques d'un complexe immobilier, incluant la maintenance préventive et corrective, les projets majeurs et la conformité réglementaire. Il/elle joue un rôle central dans la performance des actifs et l'amélioration de l'expérience des résidents et partenaires.MissionsSuperviser les opérations quotidiennes des installationsAssurer la conformité aux normes, politiques et réglementationsMettre en œuvre les programmes d'entretien établisInspecter les travaux des fournisseurs et assurer le respect des standardsPlanifier et coordonner les réparations, installations et inspectionsAssurer le bon fonctionnement des équipements (CVC, plomberie, etc.)Établir et suivre les calendriers de maintenance préventiveMaintenir à jour les registres techniques et rapports d'entretienGérer les inventaires et les approvisionnementsSuivre et contrôler le budget de maintenanceIdentifier des opportunités d'optimisation des coûts et de performanceObtenir des soumissions et négocier les contratsÉvaluer la performance des fournisseurs et sous-traitantsSuperviser, encadrer et développer l'équipe techniquePlanifier les horaires et assurer une couverture adéquate des opérationsFavoriser un climat de collaboration et de performanceParticiper aux réunions de gestion et initiatives d'équipeMettre en place des pratiques de maintenance proactiveAssurer le respect des normes de santé et sécuritéIdentifier les risques et proposer des solutionsContribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience clientProfil du candidatExpérience significative en gestion de maintenance ou gestion des installationsExpérience en gestion d'équipe technique (idéalement en environnement structuré)Excellente connaissance des systèmes du bâtiment (CVC, électrique,



plomberie)Capacité à gérer des opérations quotidiennes et des projets techniques majeursSolides compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûtsExpérience en gestion de fournisseurs et négociation de contratsBonne compréhension des normes de santé, sécurité et conformité réglementaireLeadership mobilisateur et capacité à développer les équipesExcellentes compétences organisationnelles et gestion des prioritésCapacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisionAisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion (ex. Yardi, atout)Conditions et AvantagesRémunération compétitive avec bonification basée sur la performanceAvantages sociaux complets dès l'entrée en posteProgramme REER avec contribution de l'employeurHoraires flexibles (incluant horaire d'été)Environnement de travail collaboratif et stimulantCulture d'entreprise valorisant les employés et la reconnaissanceOpportunités de développement professionnel et formation continuePossibilités d'avancement au sein d'une organisation en croissanceAccès à des programmes de bien-être et de télémédecineParticipation à des activités d'équipe et initiatives internesRôle stratégique avec impact direct sur la performance des actifsExposition à un portefeuille immobilier d'envergureÉgalité des chances et informationsMPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

📌 Gestionnaire De Maintenance (Montreal)
🏢 Michael Page
📍 Montreal