Nous recherchons un directeur senior de la gestion des produits pour diriger et faire évoluer notre organisation des produits vers sa prochaine phase de croissance. Ce poste est idéal pour un dirigeant pragmatique et axé sur lexécution, qui excelle dans la mise en place de structures, le renforcement des équipes et la création dimpact dans un environnement B2B, en collaboration avec une équipe composée de directeurs de produit et de chefs de produit.

• Favoriser une culture de gestion de produit axée sur les résultats et limpact


• Mettre en place et appliquer des processus de gestion de produit évolutifs, des cadres axés sur les résultats, une livraison agile et une optimisation post-lancement


• Assurer la structure et la discipline tout au long du cycle de vie du produit (planification, hiérarchisation des priorités, exécution, livraison)


• Mettre en place des indicateurs de performance mesurables fournissant des informations sur limpact et lefficacité de léquipe


• Direction et développement de léquipe


• Diriger, encadrer et faire progresser léquipe de gestion de produit, en lamenant à un niveau supérieur de maturité et de performance


• Identifier les lacunes en matière de compétences, puis développer et encadrer léquipe afin de la renforcer


• Favoriser une culture déquipe cooperative, performante et accessible


• Vision du portefeuille et réussite commerciale


• Élaborer et communiquer une stratégie de portefeuille alignée sur les objectifs commerciaux, la culture dinnovation et les besoins du marché


• Assurer la réussite commerciale grâce à une compréhension claire du marché et du paysage concurrentiel,
  
  
  
  des tendances sectorielles et technologiques, ainsi que de lécosystème des partenaires.


• Piloter et mesurer le succès des produits grâce à une vision axée sur la création de valeur ajoutée et la résolution des problèmes du marché


• Influence stratégique et leadership interfonctionnel


• Agir en tant que conseiller de confiance et bon communicant auprès de léquipe de direction


• Traduire les feuilles de route et les initiatives complexes liées aux produits en résultats commerciaux et en prévisions de chiffre daffaires


• Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes dingénierie, de vente, de marketing et des opérations

• ~ 20 ans dexpérience dans la gestion de produits, y compris à des postes de direction


• Capacité avérée à mettre en œuvre des processus de gestion de produits et des cadres opérationnels


• Expérience dans le développement déquipes produit au sein dorganisations de taille similaire


• Être disposé et en mesure de se déplacer jusquà 15 % du time


• Solide expérience dans les environnements B2B et technologiques


• Expérience avec un portefeuille de produits par abonnement


• Formation en ingénierie (un atout)






• Capacité avérée à saligner sur les attentes des dirigeants


• Expérience des principes de marketing pragmatiques (un atout)


• Maîtrise du français et de langlais, tant à loral quà lécrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

• Dirigeant axé sur lexécution, soucieux de mettre en place des structures solides et dobtenir des résultats


• Accessible, collaboratif et capable de sadapter


• Excellent communicateur, capable de simplifier les sujets complexes


• En parfaite adéquation avec la culture dentreprise et moteur dune évolution positive

• Régime de rémunération attrayant


• Programme de remboursement des frais de formation


• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible


• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)


• Café et fruits gratuits à volonté


• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés


• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble lenvironnement de travail chezGenetec, voici le lien vers notre vidéo dentreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler - votre profil pourrait nous surprendre!