Ministère ou organismeVérificateur général du Québec

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRATIQUES PROFESSIONNELLES MÉTHODOLOGIQUES ET EN ASSURANCE QUALITÉ EN COMPTABILITÉ EN AUDIT FINANCIER

Conseillère ou conseiller du vérificateur général

Processus de sélection - Recrutement : 10105-0374-23741

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe à la Direction de la méthodologie et des services-conseils en audit financier (DMSCAF) et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif à une saine gestion.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir un emploi régulier à titre de conseillère ou de conseiller en pratiques professionnelles méthodologiques et en assurance qualité en comptabilité en audit financier.

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs options s’offrent à vous. Il est possible d’occuper l’emploi en mode hybride (télétravail et présentiel) selon notre politique en vigueur en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Montréal, de Québec, de la Mauricie, ou du Saguenay–Lac-Saint-Jean.

L’entrée en fonction est prévue en octobre 2026.

Notre mission : contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

- Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;
- La possibilité de contribuer à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population;
- Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;
- Les opportunités de mobilité interne variées permettant de diversifier son parcours professionnel et de développer de nouvelles compétences au sein même de l’organisation;
- La certification Entreprise en santé Élite gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;
- Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;
- Une politique de télétravail hybride visant une valeur ajoutée de la présence au bureau, favorisant la collaboration entre les équipes et créant un environnement propice à l’interaction et à l’émergence d’idées;
- Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
- Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
- Le remboursement de frais de cotisation annuelle des ordres professionnels reconnus;
- Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;
- Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;
- Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.

Autres avantages : La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte :

La DMSCAFassure le soutien professionnel aux activités d’audit financier autant en ce qui a trait à la comptabilité qu’à l’audit. Elle contribue au développement, au maintien de l’efficience et de la qualité des travaux. Ses interventions concernent l’élaboration de méthodologies, d’orientations sur les méthodes de travail, du développement professionnel, des conseils aux équipes opérationnelles, l’assurance qualité a priori et a posteriori ainsi que le suivi et l’implantation des nouvelles normes d’audit, de gestion de la qualité et de comptabilité.

La DMSCAF assume ainsi un rôle névralgique au sein de l’organisation puisqu’elle donne l’assurance au vérificateur général de la qualité des travaux d’audit financier en ayant d’excellentes pratiques professionnelles mises à jour régulièrement.



Elle a comme mission principale de développer l’approche et les méthodologies utilisées pour nos missions d’audit financier dans un contexte d’accélération de la transformation numérique.

Joindre notre direction, c’est :

- Faire partie d’une équipe compétente et dynamique en audit, aux talents diversifiés et complémentaires;
- Profiter d’expériences de travail uniques, enrichissantes et stimulantes grâce à la grande diversité des travaux d’audit de grande envergure;
- Recevoir de la formation provenant de diverses sources (formations en ligne, colloques, consultants, associations, etc.), ce qui permet de développer une expertise reconnue;
- Se joindre à des groupes de travail de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (OCPAQ), s’il y a lieu;
- Participer à la qualité des travaux du VGQ, en améliorant continuellement les outils de travail des professionnels en audit financier.

Vos défis : Sous l’autorité de la directrice de la méthodologie et des services-conseils en audit financier, vous exercez un rôle-conseil en matière de méthodologie et d’assurance qualité en comptabilité en audit financier et assistez la directrice dans ses fonctions.

À cet effet, vous avez notamment comme responsabilités de :

- Réviser a priori les états financiers d’entités gouvernementales auditées par le Vérificateur général et soutenir, dans la période de pointe, les conseillers experts et/ou émérites de la direction dans leur révision;
- Conseiller les professionnel(le)s des équipes d’audit sur les problématiques comptables et d’audit rencontrées;
- Participer au développement et à la diffusion de la formation en comptabilité pour les équipes d’audit;
- Se maintenir à jour relativement aux normes IFRS ainsi qu’aux normes en comptabilité du secteur public et réaliser des travaux de recherche (ex. : étalonnage, etc.);
- Participer à différents projets de mise à jour ou d’amélioration des programmes d’audit relativement à la comptabilité, à l’audit et à la présentation de l’information financière;
- Participer au suivi des exposés-sondages des organismes de normalisation relativement à la comptabilité, à l’audit et, au besoin, à la durabilité;
- Participer, lorsque nécessaire, au développement des outils sur les nouvelles normes comptables et de certification;
- Soutenir les membres des différents comités de l’OCPAQ;
- Participer à la vigie des changements normatifs ou méthodologiques dans les cabinets privés, chez les vérificateurs législatifs du Canada ou d’autres pays.

Échelle de traitement : de 56 177 $ à 104 410 $ Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2026.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée :

- Est consciencieuse et rigoureuse dans son travail;
- Démontre de l’intérêt pour l’analyse des normes en vigueur et futures;
- Possède un bon esprit d’analyse technique et de synthèse.

Exigences de l’emploi :

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente en comptabilité ou en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits ET six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.

Pour être considérée,



toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (OCPAQ) et détenir le titre d’auditeur.

Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche. Sera considéré comme un atout

- Posséder au moins trois années d’expérience pertinente de niveau professionnel en audit financier ou en comptabilité dans un cabinet comptable ou au sein de la fonction publique.

MODALITÉS D’INSCRIPTION Période d’inscription : Du 25 septembre au 12 octobre 2026 à 23 h 59

Inscription :

Pour , vous devez transmettre votre candidature par l’entremise de la plateforme d’emploi en ligne de la fonction publique. Une fois votre dossier complété, vous pourrez accéder au processus de sélection et soumettre votre candidature à l’aide du numéro de processus indiqué dans cette offre d’emploi.

Veuillez vous assurer de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites dans votre dossier seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois votre candidature soumise, il ne sera plus possible de la modifier.

Si vous possédez les atouts mentionnés dans l’offre d’emploi, nous vous invitons à les sélectionner dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si certains atouts ne s’y trouvent pas, veuillez les indiquer dans une autre section de votre profil (ex. : section expériences professionnelles).

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés à une étape ultérieure du processus si votre candidature est retenue.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons donc d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae transmis par un autre moyen ne pourra être accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au (phone hidden), pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 (phone hidden), ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information :

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse [email protected].

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec Mme Julie Lemieux, CPA auditrice, directrice de la méthodologie et des services conseils en audit financier, par courriel à l’adresse [email protected]

Note : Cette offre de mutation fait également l’objet d’une offre d’affectation qui pourra être traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée en priorité de placement sera traitée préalablement à la mutation.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail

- 575 Rue Jacques-Parizeau, Québec, Québec, Canada, G1R2G4
- 770 Rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A1G1
- 1350 Rue Royale, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A4J4
- 3885 Boulevard Harvey, Saguenay, Québec, Canada, G7X9B1

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Mauricie
- Montréal
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi101.05 - Conseiller du vérificateur général, grade II

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication12 octobre 2026

📌 Conseillère ou de conseiller en pratiques professionnelles méthodologiques et en assurance qualité en comptabilité en audit financier (Quebec City)
🏢 Vérificateur général du Québec
📍 Quebec City