QUI NOUS SOMMES •

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. •

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés •‍ ️•‍ ️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté ••

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients •‍•

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée EXCELLENT PLACE TO WORK®! •

LIENS INTÉRESSANTS •

SPI Santé Sécurité / Notre histoire

Choisissez de faire une différence!

SPI Santé sécurité / Carrière

SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE •

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. •

- REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
- Régime d’assurances collectives flexible;
- Horaire d'été à l'année;
- Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
- Accès à un gym sur place;
- Remboursement de frais pour l’activité physique;
- Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
- Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
- Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
- Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
- Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
- Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
- Programme de référencement avec prime de 1000$;
- Formation continue et possibilité d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
- Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

VOS DÉFIS Vous relevez de la Directrice,



gestion de catégorie et l’assiste dans la gestion des catégories dans son ensemble (gestion de la gamme existante ainsi que le développement de nouveaux produits).

Vous êtes est responsable d’effectuer le processus de suivi de catégorie, pour une ou plusieurs catégories de produits spécifiques.

VOS RESPONSABILITÉS

- Soutien à la gestion de catégorie;
- Effectuer les différentes activité; du processus de suivi de catégorie attribuées au coordonnateur.
- Exécuter les plans d’actions et initiatives préalablement approuvés afin d’atteindre les objectifs des catégories;
- Contribuer à la préparation de documents, d’analyses ou de recommandations afin d’appuyer la prise de décision et le développement des catégories.
- Lancement et commercialisation des produits;
- Participer à la planification et à la coordination des lancements de produits;
- Exécuter les activités de lancement conformément aux orientations et aux échéanciers établis;
- Développer ou maintenir à jour les documents et communications destinés à soutenir les ventes, incluant le matériel de lancement des produits.
- Support aux ventes et collaboration intra-départementale
- Collaborer avec les équipes de ventes afin de soutenir le développement des catégories, répondre aux besoins d’information et faciliter l’adoption des outils de commercialisation;
- Participer aux réunions de ventes régionales, lorsque requis, afin de présenter les initiatives, recueillir les commentaires du terrain et identifier les opportunités d’amélioration;
- Exécuter les plans d’action visant à renforcer la collaboration entre les divisions et à favoriser le développement des ventes liées aux solutions 360°;
- Participer aux initiatives de développement des ventes en collaboration avec les équipes internes concernées.
- Prix,



web et coordination opérationnelle
- Effectuer les demandes d’ajout ou de retrait des produits sur le web et assister l’équipe web au besoin pour les changements à apporter aux pages produits;
- Assister l’équipe pricing dans la vigie concurrentielle des prix, la révision annuelle de la structure de prix et la mise en place des ajustements requis selon les résultats obtenus par rapport à la stratégie financière initiale;
- Supporter l’équipe pricing dans le traitement des problématiques courantes de prix.

VOS MESURES DE SUCCÈS
- Atteinte des objectifs annuels de catégorie;
- Points du processus de suivi de catégorie complétés.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 2 à 3 ans d’expérience de travail;
- Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), en marketing, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
- Maîtrise de la suite Office;
- Bonne connaissance de Excel;
- Connaissance de Power BI, un atout;
- Capacité à organiser son travail;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Facilité et désir d’apprendre et d’assimiler de l’information autant générale que technique;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en français et en anglais.

Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence ! Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître •

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.•

#INDSJ

📌 Coordonnateur.trice commercialisation et catégories - Mode de travail hybride (Blainville)
🏢 SPI Health and Safety
📍 Blainville