Entreprise: Souveraine Assurance

Service: Solutions commerciales

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité

Chez La Souveraine, une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, nous croyons que le leadership se définit par le sens, la collaboration et l’impact. Lorsque vous évoluez, nous évoluons — votre succès couronne le nôtre.

Nous valorisons la diversité des perspectives, les idées audacieuses et les personnes qui élèvent les autres. Ici, votre initiative compte et vos efforts contribuent à bâtir la résilience des entreprises et des collectivités que nous servons.

Cet engagement partagé renforce notre culture et nous fait avancer — ensemble. C’est ça, la Force Souveraine.

À titre de spécialiste de la souscription en assurance entreprise, vous examinez et évaluez des propositions d’assurance de gros comptes complexes pour en déterminer le risque, l’étendue de l’assurance et les primes. Vous acceptez ou refusez les propositions en fonction des politiques, des procédures et des normes établies ainsi que des philosophies de l’entreprise et des niveaux d’autorité définis.

Comment vous créez un impact :

- Contribuer à la croissance rentable d’un portefeuille grâce à une expertise en matière de souscription, à l’excellence du service, à l’acquisition d’affaires nouvelles, à la rétention au renouvellement et aux avenants, en assumant des responsabilités adaptées à l’échelon du poste et aux pouvoirs conférés, et en appui à notre propension au risque et à nos objectifs de croissance.
- Développer et entretenir de nouvelles relations avec des partenaires; promouvoir la proposition de valeur unique de Souveraine et saisir les occasions permettant le développement de solutions d’assurance viables, notamment participer à des réunions avec la clientèle, donner des présentations ou des ateliers, assister à des événements ainsi que mobiliser et mettre en relation des parties prenantes internes concernées.
- Veiller à la promotion, à la souscription et à la création de soumissions à l’égard des affaires nouvelles, des renouvellements et des avenants, conformément à notre philosophie de souscription, à nos taux,



à nos objectifs de ratio sinistres-primes, à nos normes de service et à nos niveaux d’autorité.
- Négocier les garanties et les tarifs et participer aux audits de la souscription.
- Remplir les documents nécessaires à l’appui des dossiers que vous gérez.
- Établir et entretenir des relations positives et constructives avec les courtiers et courtières.
- Développer une approche favorisant le travail d’équipe qui permettra d’atteindre les objectifs du service et de l’entreprise, notamment les objectifs de primes souscrites et de rentabilité.
- Traiter les demandes d’approbation et offrir du mentorat et de l’encadrement aux membres de l’équipe de souscription ayant moins d’expérience.
- Se tenir à jour sur les conditions du marché, la réglementation de l’assurance et les tendances émergentes.
- Participer à des projets spéciaux avec différentes équipes de Souveraine, au besoin.

Pour joindre notre équipe :
- Vous possédez plus de 10 ans d’expérience en souscription d’assurance entreprise et avez établi des relations bien établies avec des courtiers et courtières.
- Vous avez une expérience avérée avec les affaires nouvelles et les renouvellements.
- Vous avez de l’expérience dans les secteurs de la construction, de la gestion de projets, de la fabrication et transformation, de la vente en gros, de l’entreposage et du transport.
- Titre de Professionnelle ou de Professionnel d’assurance agréé (PAA), un atout.

Comment vous brillez :
- Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces.
- Vous vous assurez que vos gestes quotidiens sont en harmonie avec l’objectif, la vision et les valeurs de l’organisation, et ce, même dans l’adversité.
- Vous faites preuve d’ouverture et avez une bonne faculté d’adaptation au changement, votre curiosité naturelle vous incitant à explorer et à essayer de nouvelles façons de faire.




- Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et concerté, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et productives.

Ce que vous devez savoir :
- Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes.
- Vous aurez à venir en aide à une clientèle qui vit une perte financière ou personnelle. Un haut degré de confidentialité et de discrétion est requis.
- Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau.

Comment vous en bénéficiez :
- Des occasions de progresser en toute confiance : bâtissez votre carrière, apportez vos idées et constatez l’impact de votre travail.
- Une culture qui vous valorise : inclusive, team-oriented et respectueuse, où l’on encourage et valorise les différents points de vue.
- Des récompenses en reconnaissance de votre travail : salaire compétitif et rémunération variable, avantages sociaux et régime de retraite, congés payés, programmes de perfectionnement et de reconnaissance.
- Soutien à votre bien-être : une approche holistique du bien-être physique, mental, collectif et financier.
- Sentiment d’appartenance : la fierté de faire partie d’une organisation canadienne qui se consacre à protéger les entreprises canadiennes et les collectivités qu’elles servent, tout en redonnant à la communauté par le biais de bénévolat, de dons et d’initiatives nationales qui contribuent à bâtir un avenir plus durable.

Renseignements sur les salaires « Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 104,717$ à 154,700$ (minimum et maximum, échelle complète) » Position dans l’échelle salariale « Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. »

Incitatif/Rémunération variable « Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales. »

📌 Spécialiste de la souscription, Assurance des entreprises (Winnipeg)
🏢 Sovereign Insurance
📍 Winnipeg