Spécialiste des intégrations Workday – Consultant (Montreal)

Spécialiste des intégrations Workday – Consultant (Montreal)

26 Sep
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CGI
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Montreal

26 Sep

CGI

Montreal

Sommaire du rôle

Le spécialiste des intégrations Workday est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des intégrations entre les applications internes de l'entreprise et les systèmes externes. Il fournit une expertise technique pour les intégrations entrantes et sortantes, afin d'assurer des échanges de données fiables, sécurisés et évolutifs soutenant les processus liés aux ressources humaines, à la paie, aux finances ainsi qu'à d'autres fonctions d'affaires.

Le spécialiste des intégrations Workday travaille en étroite collaboration avec les équipes RH et TI, les parties prenantes d'affaires, les architectes de systèmes, les fournisseurs et les équipes de projet afin de livrer des solutions d'intégration conformes aux exigences d'affaires, aux normes d'entreprise et aux objectifs opérationnels.

Fonctions et responsabilités

. Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir les intégrations Workday.

. Concevoir, configurer et mettre en œuvre des intégrations à l'aide des technologies d'intégration Workday, notamment :

o Core Connectors o Workday Studio o Workday Web Services (WWS)

o REST and SOAP APIs o Report as a Service (RaaS)

. Analyser les exigences d'affaires et les traduire en solutions d'intégration robustes.

. S'assurer que les intégrations sont évolutives, maintenables et conformes aux normes d'architecture d'entreprise.

. Maintenir la documentation des intégrations, les spécifications techniques, les flux de processus et les procédures de soutien.

. Coordonner avec les fournisseurs et les partenaires d'implantation les livrables liés aux intégrations.

. Animer des réunions, des ateliers et des discussions afin de recueillir les exigences et de communiquer l'avancement du projet.

. Fournir des conseils techniques concernant les capacités, les limitations et les meilleures pratiques en matière d'intégration.

. Collaborer avec les équipes d'architecture d'entreprise, de sécurité, d'infrastructure et d'applications afin d'assurer la livraison réussie des solutions.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Qualifications et expérience

. Baccalauréat en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

. Plus de 3 ans d'expérience dans le développement et le soutien d'intégrations Workday.

. Expérience avec les technologies d'intégration Workday,



notamment EIB, Core Connectors, Studio, API et RaaS.

. Expérience dans l'intégration de Workday avec des applications d'entreprise telles que :

o Systèmes RH o Plateformes de paie o Solutions de gestion des identités o ServiceNow o Systèmes ERP o Solutions de fournisseurs tiers

. Expérience avec XML, XSLT, JSON, REST, SOAP et les services Web.

. Compréhension des modèles d'intégration, des intergiciels (middleware) et des plateformes d'intégration infonuagiques.

. Une expérience auprès d'organisations mondiales et de processus couvrant plusieurs régions constitue un atout.

Compétences et aptitudes

. Capacité à travailler avec un haut degré d'autonomie.

. Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et diagnostic d'incidents.

. Expertise en conception d'intégrations, architecture de systèmes et transformation de données.

. Bonne compréhension des processus d'affaires liés aux RH et à la paie.

. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

. Grand souci du détail et engagement envers la qualité.

. Capacité à travailler efficacement avec des équipes géographiquement dispersées et des parties prenantes situées dans différents fuseaux horaires.

. Bilingualism requis.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de plusieurs facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque situation. Une estimation raisonnable de cette fourchette se situe entre 60,000$ et 110,000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous,



vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📌 Spécialiste des intégrations Workday – Consultant (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal

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