À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.

Attributions

Sous l’autorité du/de la coordonnateur.trice, relations médias et médias sociaux, la personne titulaire du poste agit à titre de professionnelle en relations médias. Elle contribue, avec autonomie et jugement, à l’analyse, à la préparation et au traitement des demandes médiatiques, en collaboration avec les conseillers(-ères)-cadres et les directions concernées.

Elle participe à l’élaboration des contenus d’information, des lignes de presse et des stratégies de réponse, tout en assurant la coordination des activités de presse et le suivi des dossiers médiatiques.

Elle peut également être appelée à agir comme porte-parole auprès de certains médias ou partenaires, selon la nature des dossiers, les orientations établies et les autorisations requises.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Soutien aux relations médias

- Analyser, prioriser et assurer le suivi des demandes médiatiques en tenant compte des enjeux, des risques et des délais de réponse
- Préparer et proposer des réponses aux médias, des lignes de presse et des messages clés, en appui aux conseillers-cadres et aux porte-parole désignés
- Compiler, valider et organiser l’information provenant des directions internes
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de demandes, échéanciers, contacts médias)
- Participer à la coordination logistique des entrevues et des activités médiatiques
- Agir comme porte-parole dans certains dossiers médiatiques, lorsque requis, en cohérence avec les orientations de la direction et les messages approuvés




- Contribuer à l’élaboration de stratégies de relations médias et formuler des recommandations adaptées aux enjeux organisationnels

Rédaction et production de contenus

- Rédiger des réponses médias, lignes de presse, fiches d’information, Q&A;, notes stratégiques et autres contenus destinés aux porte-parole ou aux partenaires internes
- Assurer la révision, l’adaptation et la cohérence des contenus afin qu’ils répondent aux objectifs de communication et aux standards de qualité attendus
- Adapter les contenus pour différents canaux de diffusion et publics cibles, selon les besoins

Veille médiatique et analyse

- Effectuer une veille médiatique quotidienne (presse écrite, web, radio, télévision, médias sociaux)
- Produire des revues de presse et des sommaires d’actualité
- Identifier les enjeux émergents, analyser les risques réputationnels et recommander les suivis appropriés
- Contribuer à la documentation des dossiers sensibles

Soutien en coordination et gestion des priorités

- Assurer un suivi rigoureux des échéanciers, des livrables et des décisions liées aux dossiers médiatiques
- Coordonner les échanges entre les équipes de communications, les directions internes et les partenaires concernés afin d’obtenir l’information requise
- Préparer des briefings, notes de contexte et éléments de langage pour les porte-parole
- Contribuer à la gestion des situations de pointe, sensibles ou de crise, en proposant des pistes d’action et en soutenant la prise de décision
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail Taux horaire : 30,07$ à 49,89$ selon l’expérience. Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué

Conditions d’admission La Personne Candidate Doit Détenir

- Un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :





- Expérience pertinente en relations médias, communications publiques, relations gouvernementales ou gestion d’enjeux médiatiques
- Capacité démontrée à exercer un rôle-conseil, à analyser des enjeux complexes et à formuler des recommandations
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et grande aisance à communiquer dans un contexte médiatique ou public
- Expérience en relations médias ou dans un cabinet de presse
- Connaissance du réseau de la santé ou de l’environnement gouvernemental
- Familiarité avec les outils de veille médiatique et de gestion de contenu
- Excellentes habiletés rédactionnelles et souci du détail
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Jugement et discrétion dans le traitement d’informations sensibles
- Autonomie professionnelle, jugement, sens politique et capacité à intervenir dans des dossiers à visibilité élevée
- Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés
- Esprit d’équipe et collaboration
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales
- Contribution potentielle aux périodes de garde ou de pointe médiatique

Modalités d’inscription Veuillez soumettre votre candidature avant le 9 octobre 2026, à 12 h 00 (HE). Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est significant de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-300 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

📌 Agent(e) d’information – Relations médias (Quebec City)
🏢 Santé Québec
📍 Quebec City