À propos d'Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un straightforward emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

- La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

- Définir la vision et le positionnement de l'architecture de sécurité à l'échelle de l'organisation
- Mettre en place une pratique d'architecture de sécurité structurée, gouvernée et opérationnalisable
- Élaborer et formaliser les processus, cadres méthodologiques et livrables en architecture de sécurité
- Concevoir un modèle opérationnel permettant l'intégration des exigences de sécurité dans les projets et initiatives




- Outiller et accompagner les équipes internes afin d'assurer une adoption durable des pratiques et des cadres définis
- Assurer un transfert de connaissances structuré vers les équipes désignées
- Soutenir les instances décisionnelles et de gouvernance par des recommandations claires et documentées

Le conseiller devra produire les livrables suivants :
- Diagnostic de maturité
- Vision cible et cadre de référence de l'architecture de sécurité
- Modèle opérationnel détaillé
- Cadre de gouvernance (rôles, responsabilités, mécanismes décisionnels)
- Ensemble de modèles et gabarits (templates)
- Catalogue de patterns de sécurité
- Feuille de route de déploiement et d'évolution (court, moyen et long terme)
- Plan de formation et transfert de connaissances

Profil recherché :

Formation :

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (ex. génie logiciel, génie informatique) ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise) dans un domaine pertinent (Atout)

Expérience demandée :

- Détenir HUIT (8) ans d'expérience au sein d'organisations de grande envergure ou à forte complexité organisationnelle
- Posséder SIX (6)



ans d'expérience spécifique en architecture de sécurité et gestion des risques de sécurité de l'information
- Démontrer une expérience concrète dans des mandats de structuration, de gouvernance ou de transformation des pratiques de sécurité

Compétences essentielles requises :

- Architecture de sécurité d'entreprise
- Capacité à définir une vision cible, à structurer les flux autorisés entre systèmes et à intégrer les contrôles de sécurité dès la conception (security by design)
- Gestion des identités et des accès
- Expertise démontrée en fédération d'identité, RBAC et ABAC, gestion des privilèges et mécanismes de contrôle d'accès
- Interopérabilité et sécurité des échanges
- Maîtrise de la sécurité des échanges intersystèmes, incluant les API sécurisées, les passerelles d'intégration, les standards d'échange de données et le chiffrement des flux
- Gouvernance et pratiques durables
- Capacité à définir des cadres, des processus et des modèles opérationnels favorisant une adoption durable par les équipes
- Communication stratégique et influence
- Aptitude à formuler des recommandations claires, à soutenir les autorités décisionnelles et à assurer un transfert de connaissances structuré

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration

✔ Un environnement de travail flexible en télétravail

✔ L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique

✔ De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere

📌 Conseiller en architecture – volet sécurité – Senior (Canada)
🏢 Exposant 3
📍 Canada