CAA-Québec recherche un Conseiller(ère) en performance des initiatives talents pour analyser et prioriser les projets RH et favoriser l’impact des initiatives. Le rôle implique du suivi, des indicateurs et des recommandations destinées à la direction et aux partenaires.
Le poste est à temps plein, hybride avec déplacements bi-hebdomadaires vers Québec ou Montréal, sous la supervision de l’équipe de Marie-Ève. Bilinguisme et rigueur attendus pour soutenir les décisions stratégiques RH.