DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

Conseiller/Conseillère, Surveillance des renseignements de sources ouvertes

No du processus de sélection : 13247077

Direction : Sécurité institutionnelle

Classification : SEN 8: 86 650 $ - 109 635 $

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : Le lundi 12 octobre 2026

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

Votre contribution En tant que conseiller en surveillance des renseignements de sources ouvertes, vous recueillerez, surveillerez, validerez et analyserez de l’information provenant d’un large éventail de sources accessibles au public et autorisées. Vous évaluerez cette information, cernerez des tendances et des menaces émergentes, et relierez ces nouvelles découvertes aux renseignements existants afin de relever les risques touchant les sénateurs et l’institution du Sénat.

Vous transformerez de l’informations complexe en rapports de renseignement clairs et opportuns, en évaluations de sécurité, en analyses des menaces et des risques, ainsi qu’en d’autres produits de renseignement. En vous basant sur votre analyse, vous fournirez des conseils et des recommandations sur les menaces émergentes, leurs effets potentiels et les mesures d’atténuation appropriées, tout en soutenant les enquêtes, les activités de sécurité préventive et les voyages parlementaires.

En étroite collaboration avec le service des enquêtes et de gestion des risques, ainsi qu’avec d’autres partenaires chargés de la sécurité et du renseignement, vous contribuerez à une meilleure connaissance de la situation et cernerez les questions nécessitant une enquête plus approfondie. Vous contribuerez également au renforcement des capacités du Sénat à utiliser les renseignements de sources ouvertes en identifiant les nouvelles méthodologies et les nouveaux outils, et en recommandant des améliorations aux processus et pratiques de renseignement.

Admissibilité

Ouvert au grand public pour pourvoir un (1)



poste à temps plein de durée indéterminée au sein de la Direction de la sécurité institutionnelle.

Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles.

Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.

Conditions préalables

- Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent lié à la sécurité, tel que les études sur les risques et la sécurité, la sécurité publique, les services de police ou les services de protection, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience;
- Expérience appréciable de la direction et de la conduite d’enquêtes administratives ou de sécurité complexes, sensibles ou très médiatisées;
- Expérience appréciable de la réalisation d’évaluations des menaces et des risques et de l’élaboration de stratégies pratiques d’atténuation;
- Expérience de la conduite d’entrevues d’enquête et de sécurité, d’évaluations visant à lever les doutes ou d’autres activités similaires de recherche des faits;
- Expérience de la rédaction de rapports d’enquête, d’évaluations des risques, de notes d’information à l’intention de la direction et de recommandations destinées aux décideurs de haut niveau;
- Expérience de l’intégration d’information issue d’enquêtes, de sources de renseignement, de rapports d’incidents et d’information provenant de partenaires afin d’élaborer des évaluations des risques de sécurité solidement étayées;
- Expérience de l’établissement et du maintien de relations avec des partenaires issus des services de police, des services de renseignement, des services de sécurité ou des instances gouvernementales;
- Expérience de soutien à des activités liées à la sécurité des déplacements nationaux ou internationaux considérée comme un atout;




- Expérience de l’élaboration ou de l’amélioration des normes d’enquête, de méthodologies d’évaluation des menaces, de procédures ou de pratiques professionnelles considérée comme un atout;
- Connaissance des méthodologies d’évaluation des menaces, de gestion des menaces et de gestion des risques de sécurité;
- Connaissance de la planification des enquêtes, des techniques d’entretien, de l’évaluation des preuves et de l’analyse de la crédibilité;
- Connaissance des menaces pesant sur les institutions parlementaires, notamment la violence au travail, le harcèlement, les menaces internes, l’ingérence étrangère, l’extrémisme violent et d’autres préoccupations émergentes en matière de sécurité;
- Connaissance des mandats et des compétences des partenaires dans les domaines de la sécurité, du renseignement, de l’application de la loi et du parlement;
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de préparer et de présenter des rapports et des exposés à de hauts responsables, notamment en rédigeant et en présentant des rapports d’enquête et des notes d’information sur la sécurité;
- Connaissance des dispositions des lois et règlements relatifs à la sécurité, des lois fédérales et provinciales, ainsi que du droit pénal et civil;
- Compréhension approfondie des risques liés aux déplacements nationaux et internationaux, et expérience de l’élaboration de stratégies et d’évaluations des menaces et des risques afin de garantir la sécurité des déplacements;
- Excellentes compétences interpersonnelles et expérience avérée dans l’établissement de relations solides et mutuellement bénéfiques avec les acteurs du milieu de la sécurité;
- Expérience professionnelle dans un environnement parlementaire, législatif, gouvernemental, de renseignement ou de sécurité considérée comme un atout majeur

Exigences linguistiques Compréhension de l’anglais écrit : C Expression de l’anglais à l’écrit : B Intéraction orale en anglais : C Compréhension du français écrit : C Expression du français à l’écrit : B Intéraction orale en français: C

Compétences

Intégrité

Respect

Service

Gestion de l’action

Capacité d’adaptation

Communication

Perfectionnement de soi et des autres

Travail d’équipe et coopération

Jugement

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité "Très secret" pour être admissibles à une nomination.

📌 Conseiller/conseillère, Surveillance des renseignements de sources ouvertes (Ottawa)
🏢 Senate of Canada | Sénat du Canada
📍 Ottawa