Mirabel, QC · Temps plein · Lundi–vendredi, 8 h à 16h 30 · Aucune fin de semaine Nos clients incluent certains des plus grands transformateurs alimentaires au pays — quand vous appelez une usine, vous représentez une marque qu'ils connaissent déjà ou qui sert leurs concurrents. Le secteur agroalimentaire est notre vertical à plus forte croissance, et ce poste en est le moteur. Innovation, Précision, Confiance, Transparence.

Le poste en une ligne Vous prospectez les usines agroalimentaires du Québec et du Canada, vous qualifiez les vraies opportunités, et vous remettez des rendez-vous confirmés à nos représentants aux comptes pour qu'ils concluent.

Un territoire vertical protégé : le secteur agroalimentaire vous appartient — pas de guerre Un vrai plan de carrière : nous privilégions la promotion à l'interne — la trajectoire vers Gestionnaire des ventes industrielles est réelle et documentée Formation structurée : formation complète sur nos produits, notre CRM (Zoho) et notre méthode de prospection, avec coaching continu Équilibre : lundi–vendredi, 8 h à 16 h 30, aucun soir ni fin de semaine Vous êtes le point de départ de notre croissance agroalimentaire — boulangeries industrielles, transformateurs de viande et de volaille, laiteries, embouteilleurs, fabricants d'aliments emballés et co-emballeurs. approvisionnement, directeurs d'usine) via LinkedIn et notre CRM Mener la prospection : volume constant d'appels à froid et de courriels ciblés — c'est le cœur du poste Qualifier rigoureusement : faire une bonne investigation avant de transférer — la qualité avant le bruit Réserver les rendez-vous : planifier des rencontres d'introduction et des visites techniques en usine pour nos représentants aux comptes Tenir le système à jour : consigner chaque interaction dans le CRM — votre pipeline est votre tableau de bord Partager l'intelligence terrain : remonter les informations que vous entendez pour affiner notre stratégie agroalimentaire Familles de produits dont vous parlerez :



courroies modulaires de qualité alimentaire, chaînes et courroies sanitaires en acier inoxydable, chaînes à rouleaux, pignons, chaînes aériennes et chaînes de convoyeurs sur mesure. 100 % de l'activité consignée avec précision dans le CRM Expérience : 1 à 4 ans en développement des ventes, ventes internes ou dans un rôle B2B en Une expérience dans le secteur industriel, de la distribution ou de l'agroalimentaire est un atout — la motivation et la capacité d'apprentissage priment.

Communication : clarté, assurance et professionnalisme au téléphone et par courriel Outils : expérience avec un CRM (Zoho ou équivalent) Langues : bilinguisme français-anglais requis — la prospection couvre le Québec et l'ensemble du Canada Vacances payées et congés de maladie Progression documentée vers des rôles comme gestionnaire des ventes industrielles Entrevue vidéo Lieu de travail : en personne, Mirabel (autoroute 15/50 — accès facile depuis Laval, Saint-Jérôme, Blainville et la Rive-Nord) ENGLISH VERSION Our customers include some of the largest food processors in the country — when you call a plant, you're representing a brand they already know or that serves their competitors. Food & Beverage is our fastest-growing vertical, and this role is its engine. You prospect food and beverage plants across Quebec and Canada, qualify real opportunities, and hand off qualified meetings to our Account Executives to close.

A protected vertical: Food & Beverage is yours — no internal fights over accounts A brand that opens doors: More than 20 years of industry reputation and national-scale customers make cold calling a lot less cold.





A real career path: we promote from within — the track to Industrial Sales Manager is real and documented Training that sticks: structured onboarding on our products, CRM (Zoho), and outbound playbook, plus ongoing coaching Balance: Monday–Friday, 8:00–4:30, no evenings or weekends You're the starting point of our F&B; growth — industrial bakeries, meat and poultry processors, dairies, beverage plants, packaged-food manufacturers, and co-packers.

Build the list: research target accounts and identify decision-makers (maintenance, engineering, procurement, and plant managers) using LinkedIn and our CRM.

Qualify hard: run discovery before you pass anything on — quality over noise Book the meetings: schedule intro meetings and in office technical visits for our Account Executives Keep the system clean: log every interaction in the CRM — your pipeline is your scoreboard Feed the engine: share field intel so we keep sharpening the F&B; play Typical product families you'll talk about: food-grade modular plastic belting, sanitary stainless conveyor chains and belts, engineered and roller chains, sprockets, overhead chains, and custom conveyor chains. A steady stream of qualified meetings booked for the F&B; Account Executives 100% of activity accurately captured in the CRM Meetings that take place and convert into real sales opportunities.

Experience: 1–4 years in sales development, inside sales, or a B2B customer-facing role. Industrial, distribution, or F&B; exposure is a plus — drive and coachability matter most.

Communication: clear, confident, and professional on the phone and by email Tools: CRM experience (Zoho or similar) Language: fully bilingual (French & English) required — you'll prospect across Quebec and nationally Paid vacation and sick leave Documented growth path toward roles like Industrial Sales Manager Team events, casual dress, on-site parking Short phone screen (15 min) Video interview

📌 Représentant(e) au développement des affairesB — Ventes internes / Business Development Rep (Oka)
🏢 Uniking Canada
📍 Oka