Titre du poste

Vidéojournaliste (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B –

- Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B –
- Intermédiaire), Anglais (Lecture - B –
- Intermédiaire)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-12 11:59 PM

Il s’agit d’un poste contractuel de 12 mois à temps plein basé à

- Charlottetown.

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

Votre rôle

CBC PEI est à la recherche d’un ou d’une vidéojournaliste qui travaillera principalement au contenu vidéo en direct et sur demande.

Vous avez le sens de l’innovation et la volonté d’essayer de nouvelles choses, de nouveaux processus de travail et de nouvelles approches dans le traitement des sujets afin de produire des contenus informatifs et faciles à partager.

Vous aiderez nos auditoires à comprendre l’actualité du jour. Vous faites preuve de souplesse et d’une bonne capacité d’adaptation devant l’évolution rapide de l’industrie médiatique. Vous contribuerez à orienter notre stratégie qui s’appuie sur la vidéo pour atteindre les jeunes et les auditoires de la diversité, et interagir avec eux.

Vous participerez aux activités quotidiennes de collecte de nouvelles. Vous devez être capable de travailler en collaboration dans une salle de nouvelles et de proposer des idées pour améliorer la couverture de l’information sur toutes les plateformes. Vous avez l’esprit d’équipe.

Ce poste est pour vous si vous savez tenir la pression, si vous croyez fermement au journalisme d’intérêt public, et si vous avez fait vos preuves pour creuser l’information et présenter des reportages originaux et visuellement attrayants.

Les nouvelles locales et les sujets de proximité sont plus importants que jamais. Vous avez conscience des changements démographiques rapides, ainsi que de l’importance de prendre en compte toutes les communautés dans nos contenus. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail. Vous connaissez la population, les communautés et la culture de l’Île-du-Prince-Édouard.





Vous encouragerez la préparation de récits visuels novateurs en préconisant une utilisation créative de la vidéo, des photos, des graphiques ainsi que d’autres techniques visuelles.

Tâches principales

- Proposer des idées originales de reportages et de traitements vidéo.
- Recueillir l’information de sources variées.
- Organiser et mener des entrevues.
- Planifier, monter et livrer des contenus vidéo, en particulier pour la diffusion en direct

et sur demande.
- Comprendre les paramètres clés à respecter lors des tournages.
- Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés ou

disponibles.
- Travailler avec la direction de la salle des nouvelles pour développer une stratégie et

des flux de travail clairs en matière de vidéo.

Qualifications

Votre profil

- Très bonne connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière de

journalisme.
- Connaissance et compréhension des vidéos qui fonctionnent et des raisons pour

lesquelles notre auditoire les regarde.
- Capacité de trouver des sujets originaux.
- Idées pour rendre le contenu vidéo rassembleur et informatif pour les auditoires de

l’Île-du-Prince-Édouard.
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent, ou

expérience équivalente dans l’industrie.
- Expérience professionnelle reconnue dans l’utilisation de diverses plateformes de

nouvelles (plateformes numériques, médias sociaux, radio et télévision).
- Solide expérience de la validation, de la révision, de la vérification des faits et de la

mise en forme de contenus vidéo de manière attrayante et novatrice.
- Solide expérience en prise d’image vidéo et en montage.
- Capacité de s’épanouir dans un milieu de travail innovant et créatif, et de composer

avec le changement et l’incertitude.
- Connaissance des communautés méritant l’équité de l’Île-du-Prince-Édouard, et liens

avec elles.
- Volonté d’inclure des membres de tous les groupes méritant l’équité dans nos

contenus.
- Capacité d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse et axée sur la

diversité et l’inclusion.
- Grande aisance et dynamisme en ondes.
- Efficacité dans un milieu où les échéances sont serrées.
- Capacité confirmée de travailler en équipe.
- Capacité de travailler selon un horaire adaptable, y compris le soir et la fin de semaine,

et de faire des heures supplémentaires imprévues.
- Permis de conduire valide.





Veuillez inclure des liens vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature. Même si la population de l’Île-du-Prince-Édouard est peu nombreuse, CBC PEI y assure une couverture étendue. En plus d’une offre numérique importante, nous produisons les émissions de radio Island Morning (6 h à 8 h 30) et Mainstreet (16 h à 18 h), ainsi que l’émission de télévision de début de soirée, Compass (18 h à 19 h), de même que des contenus destinés aux auditoires régionaux et nationaux. La personne sélectionnée se joindra à une équipe de journalistes polyvalents qui s’assurent de bien servir nos auditoires et de présenter des sujets qui interpellent la communauté.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

430 University Avenue, Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard, C1A 4N6

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Vidéojournaliste (Services anglais) (poste en présentiel)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Charlottetown