Commis à la paie et à la comptabilité H/F Montréal Siège social, Canada | Publié le 16/09/2026 Un poste à 5 jours /semaine (35 heures/semaine); 4 semaines de vacances annuellement; En plus d'un congé payé durant la période desFêtes; Un salaire concurrentiel selon la formation etl’expérience; Une gamme d’avantages sociaux compétitifs(assurances collectives, cotisation RRS de l'employeur, 8 journées santé,etc.); Un accès à programme d'aide aux employé.Escomplet (PAE); Une journée de congé lors de ton anniversaire ; Modehybride : présence au bureau et télétravailpossible à temps partiel; Allocation de télécommunication; Le sentiment de contribuer à la société tout entravaillant ! Prise de fonction : Dès maintenant Sousl’autorité hiérarchique du/de la directeur.Trice finances et administration,le/la commis à la paie est responsable de la gestionet du traitement des tâches de paie, et de certaines tâches liées à lacomptabilité. RÔLESET RESPONSABILITÉS Vérifierles formulaires et documents de paie reliés aux employés.Es en collaborationavec l’équipe des ressources humaines; Vérifier l’exactitude des feuilles de temps et apporterles ajustements nécessaires; Préparer et traiter les paies qui ont lieu à chaquedeux semaines pour tous les employé.Es conformément aux politiques del’organisme et aux lois en vigueur; Préparer et émettre les relevés d’emploi pour lesemployé.Es; Créer,



maintenir et analyser des rapports de paieinformatiques à l’aide du module générateur de rapports dans Nethris; Faire le suivi des avances de fonds auprès desemployés.Es; Faire le suivi des avantages sociaux relatifs à la paieauprès des employés.Es; Comptabiliser les écritures de paie dans le systèmecomptable; Concilier le détail des salaires à l’écriture comptableà chaque deux semaines; Vérifier mensuellement la facture d’assurancescollectives; Compléter une fiche fournisseur pour chaque nouvelemployé.E dans le logiciel comptable; Préparer et soumettre les rapports de fin d’année,incluant les T4, T4A (travailleurs autonomes), Relevé 1, et autresdéclarations fiscales; Gérer les demandes adressées au service de paie et agircomme personne-ressource; Mettre à jour les directives pour guider les employé.Esen matière de paie; Agirà titre de super utilisateur auprès de la direction des finances concernantNethris et ses multiples fonctionnalités; Se rendre physiquement au siège social une fois parsemaine afin de récupérer les dépôts bancaires, les déposer et faire lesécritures dans le système comptable; Comptabiliser les cartes de crédit corporativesmensuellement; Toutes autres tâches connexes. Souci du détail, rigueur et minutie; Grandesprit d’analyse et de synthèse; Sensdéveloppé de l’organisation et de l’autonomie au travail; Discrétion et confidentialité; Bon esprit d’équipe; Faire preuve de diplomatie au niveau desrelations interpersonnelles; Bonnegestion du temps, des priorités et des échéaliers. Minimumde 2 ans d’expérience avec Nethris ou EmployeurD; DEPen comptabilité ou autre formation jugée pertinente; Membrede l’institut national de la paie, un atout; Expérienceavec un logiciel comptable (Acomba, un atout); Bonnemaîtrise de la suite Office (niveau intermédiaire Excel); Françaisparlé et écrit. Informations contractuelles Type d'emploi : Temps plein, Permanent, 5 jours /semaine (35 heures /semaine) Prise de fonction :Octobre 2026 Rémunération : à partir de 23,53 $/ heure #J-18808-Ljbffr

📌 Commis À La Paie Et À La Comptabilité H/F (Montreal)
🏢 Les Petits Frères
📍 Montreal