Gestionnaire bilingue, Ressources humainesLieu : Saint-Eustache, QuébecMode de travail : HybrideRémunération et avantagesSalaire pouvant aller jusqu'à 115 000 $, selon l'expériencePrime annuelle potentielle de 15 %1 semaine de journées flottantes1 semaine de congés payés pour soins personnels/maladieCotisation de l'employeur au REER jusqu'à 5 %Assurances collectives payées par l'employeur, incluant la couverture familialeLe rôleNous recherchons un(e) gestionnaire bilingue en ressources humaines qui agira comme véritable partenaire d'affaires auprès des gestionnaires et des employés. La personne sera appelée à intervenir dans plusieurs volets RH, notamment les relations de travail, le développement organisationnel, la gestion du changement et le déploiement de programmes RH.Le rôle touche notamment :La gestion de la performance, le coaching des gestionnaires et le développement des employés à haut potentielLes relations avec les employés,



incluant les enquêtes et la résolution de situations complexesLe recrutement et l'intégration, en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talentsLes promotions, ajustements salariaux et changements de posteL'engagement, la culture et la rétentionLes dossiers CNESST, accommodements et retours au travailLa santé et sécuritéLa formation, le développement des talents et l'amélioration continue des programmes RHProfil recherchéDiplôme universitaire ou collégial en ressources humaines, ou expérience équivalenteMinimum de 5 ans d'expérience en RH, dont 3 ans dans un rôle de gestion ou de partenaire d'affaires RHExcellente connaissance des lois du travail applicablesSolides aptitudes en relations interpersonnelles, coaching et gestion de situations sensiblesCapacité à travailler autant de façon stratégique qu'opérationnelleBilinguisme français-anglaisDisponibilité pour des déplacements occasionnels, environ 10 à 15 %

📌 Gestionnaire Bilingue, Ressources Humaines / Human Resources Manager (Montreal)
🏢 Bilingual Source
📍 Montreal