As the Manager, Information Security you will be part of the Vendor Information Security Management team and conduct assessments on information security controls. In this role, you will measure the effectiveness of the security controls, identify control gaps, and provide business advice and guidance on the various IT risks and/or contract gaps associated with the supplier.This is an individual contributor position based out of the Toronto, ON or Waterloo, ON office with a hybrid work arrangement (3 days in office).Position ResponsibilitiesResponsible for Information Security risk assessments of current and existing vendors. Reviews include IT Controls, Business Continuity/Disaster Recovery controls, Subcontractor reviews.Assist with the establishment and completion of risk control assessments of internal information systems and functionsProvide and exhibit an expert understanding of specific technical concepts and solutionsResearch and investigate independently new issues and innovations to maintain currency of technical expertiseIdentify problems, propose then execute solutionsPerform contract reviews working with Legal, as appropriateCollaborate with key vendors, partners and other teamsAssist with metrics creation and reportingImprove current processes adding value and efficienciesPerform site visits of vendors as required - virtually.Required Qualifications5 to 7 years of IT work experience, including 2 to 3 years IT auditing or equivalent experienceBachelor's degree or equivalentCISA is requiredCRISC or CISSP preferred but not requiredExcellent organization and planning abilitiesUnderstanding of IT controls, audit and risk managementAbility to present to and work with all levels of managementAbility to handle complex issuesProven ability to quickly and easily adapt to changes within the business and organizationAble to explain and bring business specific context to key IRM principlesUnderstands constraints that impact specific operations and decisions in their immediate area, business and/or divisionAbility to Identify the big picture of interrelationships and dependenciesAbility to balance competing demands with little management direction/supportAbility to manage high Visibility and high-risk consequencesEffective communication, presentation,



negotiation and influencing skillsWhen you join our teamWe’ll empower you to learn and grow the career you want.We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.À propos de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.Manuvie.Com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d’oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.



Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected]égion de référence du salaireToronto, OntarioModalités de travailHybrideL’échelle salariale devrait se situer entre$113,000.00 CAD - $163,000.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.#J-18808-Ljbffr

📌 Manager, Information Security - C$113,000 - C$163,000 Par An (Toronto)
🏢 manuvie
📍 Toronto