Hydro-Québec - Technicien.Ne Construction (263) Tu as travaillé sur des gros chantiers de construction et tues autonome, organisé(e) et débrouillard(e) ? L'administration deprojet de logistique en construction est ce que tu aime ? Rejoins-nous pour desprojets stimulants où ton savoir-faire fera toute la différence.Pour le compte d’Hydro-Québec, Agence CSB est présentement àla recherche d’un(e) Technicien(ne) en construction . Il s’agitd’une superbe opportunité de prendre part à des projetsd’envergure en travaux ou le technicien sera responsable d'identifier les articles et outils avec une puce RFID et d'entrée les données dans la nouvelle base de donnée Ekanban. Nous avons 18k articles a identifier à travers la province. La personne sera autonome et voyagera seul à travers la province.Il sera attitré à l'entrepôt Berlier ou multi-chantier. Emplacement : Multi-chantier partout au QuébecHoraire : 5 jours de 8 h ou 4 jours de 10 h, selon les horaires du chantiersHébergement : En pension si le chantier est situé à plus de 120km du domicileDébut et fin du mandat : Début le 5 octobre 2026 – 18 décembre 2026 (possibilité de prolongement de 2 mois)Identifier et inventorier les articles, équipements et outils à l’aide de puces RFID; Saisir et mettre à jour les informations dans la nouvelle base de données Ekanban; Participer à l’identification d’environ 18 000 articles répartis dans différents sites à travers le Québec; Se déplacer defaçon autonome dans différents entrepôts, postes et centrales d’Hydro-Québec,



ou être attitré à l’entrepôt de Berlier; Assurer l’exactitude et la qualité des données recueillies lors de l’inventaire; Travailler de façon autonome et organisée, avec un horaire pouvant varier selon les déplacements et les besoins des différents sites; Reconnaître etidentifier différents types d’outillage utilisé sur les chantiers de construction; Utiliser quotidiennement des outils informatiques pour la saisie, la classification et le suivi des équipements; Conduire et sedéplacer seul à travers la province selon les besoins du mandat (permis de conduire classe 5 requis). DEC en génie civil, génie électrique,gestion de projets de construction ou équivalentCarte ASP – Cours de santé et sécuritégénérale sur les chantiers de constructionPermis de conduire valide (classe 5) etvéhicule requisExpérience sur des chantiers Hydro-Québec(à l’interne ou pour un entrepreneur)Expérience sur des chantiers d’envergure :routiers, miniers, industriels, éoliens, etc.Expérience en logistique et administration de projets deconstruction comme adjoint(e) administratif, technicien(ne) dechantier ou équivalentTrès bonne connaissance des outils informatiqueset logiciels tels que MS Office,



MCT, Autocad, Ekanban, etc.Connaissance et expérience en santé etsécurité —Autonomie, sens des responsabilités, espritanalytique et proactifCapacité à se déplacer partout à travers laprovince (mobilité provinciale)Connaissance des encadrements internes (atout)Polyvalence et disponibilité pour effectuertoutes autres tâches connexes sur des chantiers multiples au QuébecInformations contractuelles Pourquoi choisirAgence CSB ? 35 ansd’expertise en prêt de personnel en construction Collaborationsrégulières avec des acteurs majeurs comme Hydro-Québec , tedonnant accès à des projets d’envergure Salaire concurrentiel($$$) Assurancescollectives et REER avec partagedes coûts CSB/Employé Équipe dynamique ethumaine qui valoriseton expertise Perfectionnement :Tu seras jumelé avec des professionnelsexpérimentés dans tous les domaines qui pourrontcompléter tes connaissances dans des domainesconnexes: civil, électrique, mécanique,architecture, bâtiment, environnement., etc. Grande variétéd'horaires ,possibilités de travailler 4 jours par semaine ou sur deshoraires de travail atypiques Choisis tesdéfis :possibilité de changer de mandats tous les 8-12mois si tu as besoin de nouveaux défis Possibilitésd'avancement sur unhorizon de 2-3-5 ans : devenirgestionnaire des plus grands chantiers du Québec Réseau decontacts solide danstous les domaines de la construction grâce à notregrand bassin d'employés chezHydro-Québec. #J-18808-Ljbffr

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