Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et d’implication communautaire.

Notre équipe nationale de pharmacie est fièrement canadienne et compte des pharmacies dans nos différentes bannières d’un océan à l’autre. Selon votre province, vous nous connaissez comme Sobeys, Safeway, Thrifty Foods, Foodland, pharmacies Lawtons ou FreshCo.

Assistant en pharmacie 2

Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous

Récompenses globales

Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle.

• l’assurance maladie et dentaire


• des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés


• un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes


• l’accès à des services de soins de santé virtuels


• un programme d’aide aux employés et à leur famille


• des occasions d’apprentissage et de développement


• un complément aux prestations de congé parental


• des vacances payées

Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération versatile, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance.



La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.

Renseignements supplémentaires

Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.

Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.

Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.