Le chef technique assume un rôle de leadership et d'influence et agit à titre d'expert-conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.Le conseiller contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l'arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d'anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d'information requis à l'intérieur d'un projet. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.Le conseiller formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes par des analyses et sa connaissance globale du domaine d'affaires. Il agit à titre de référence et de personne-ressource relativement aux systèmes auprès de son unité, des clients et divers intervenants.Responsabilités principales:Accompagner et orienter le client dans l'analyse et la définition des besoins, dans l'orientation, ainsi que dans le choix et l'évaluation des solutions technologiques appropriéesRéaliser et participer à des études, ainsi qu'aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriéesÉlaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception,



d'implantation et d'intégrationAssurer l'arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets et offrir le soutien et les suivis requisCoordonner les activités opérationnelles requises afin d'assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l'amélioration continue des systèmes et solutions technologiques.Mode de travail : Hybride 2 jours sur siteCompétences :Faire preuve de leadership. Avoir un grand sens des responsabilitésPosséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliquésÊtre capable d'influencer l'équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l'industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagitÊtre curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles chosesStimuler l'innovationCapacité d'apprentissage en continueÊtre organisé, rigoureux et savoir gérer les prioritésCapacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les contournerCapacité de comprendre rapidement, de s'adapter et d'anticiperConnaissances et aptitudes requises :Un minimum de dix ans d'expérience pertinenteMaîtrise des outils infonuagique et de leur impact sur les équipes de développementExpérience en intégration, livraison et déploiement en continuCapacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).Environnement technologique :Connaissances approfondies : VB .Net, #C .Net, Git, SQL, API Restful, Services SOAP, WCF (CXF), CI/CD, Azure DevopsBonnes connaissances des environnementsExpérience des concepts infonuagiques, etc.

📌 Chef Technique (Montreal)
🏢 Astek
📍 Montreal