À PROPOS DE NOUSVotre copilote pour une croissance durable.Construire une entreprise peut être complexe. La faire croître de manière durable exige une stratégie réfléchie et l'activation des bons leviers au bon moment. C'est là que nous intervenons.Alygra Conseil accompagne les startups technologiques en phase de démarrage ainsi que les entreprises en forte croissance dans la résolution de leurs défis les plus complexes liés à la croissance — sans les coûts associés à des embauches à temps plein. Nous concevons, sécurisons et développons les fondations RH, juridiques et IA, tout en offrant une expertise en ventes, finance et marketing grâce à un collectif d'experts soigneusement sélectionnés.L'équipe d'Alygra place l'humain au cœur de son approche, possède une vision internationale et une forte compréhension des enjeux commerciaux.Nous ne sommes pas des consultants. Nous sommes des partenaires intégrés.L'OPPORTUNITÉAlygra est à la recherche d'un·e Consultant.E en recrutement (Recruteur·se 360) d'expérience intermédiaire (3 à 5 ans) afin de porter un double mandat : développer de nouveaux clients pour le cabinet et recruter, de bout en bout, les profils dont ils ont besoin. Ce rôle convient parfaitement à une personne entrepreneuriale et autonome, qui aime autant décrocher un nouveau mandat que dénicher la bonne personne pour le combler, et qui a une véritable passion pour la tech et l'IA.Il s'agit d'un poste pigiste entièrement à distance, rémunéré à la commission sur le développement de nouveaux mandats clients et sur les placements réalisés, avec un horaire versatile selon la charge de travail et la possibilité de facturer les services rendus.RESPONSABILITÉSProspecter et développer un portefeuille de nouveaux clients pour Alygra (startups et scale-ups, Seed à Series B)Qualifier les besoins de recrutement des clients : brief de poste, profil recherché, culture, fourchette salariale,



urgencePiloter le cycle de recrutement 360 de bout en bout : rédaction d'offres, sourcing, outreach candidats, entretiens de présélectionPréparer et présenter les shortlists de candidats aux clientsCoordonner les entretiens et synthétiser les feedbacks entre clients et candidatsSoutenir la formulation des offres d'emploi et la négociationAssurer un suivi post-embauche structuré (J+30, J+60, J+90)Assurer une veille active sur les tendances tech et IA afin de nourrir le positionnement d'Alygra auprès des clientsPROFIL RECHERCHÉ3 à 5 ans d'expérience en recrutement 360 et/ou en développement des affaires, idéalement en cabinet-conseil ou en agencePassion réelle et démontrée pour la technologie et l'intelligence artificielleAisance naturelle en prospection commerciale et en négociationExcellentes compétences en sourcing et en évaluation de candidatsAutonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs mandats en parallèleBilingue français/anglaisÀ l'aise avec les outils numériques et les plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.)ATOUTSExpérience de travail en cabinet RH boutique ou en agence de recrutementRéseau déjà établi dans l'écosystème tech/startup à MontréalExpérience préalable en mandat pigiste ou en travail autonomePOURQUOI SE JOINDRE À NOUS ?Un rôle entrepreneurial, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la croissance du cabinetUne rémunération à la commission, sans plafond, directement alignée sur la performanceUn mandat 100% télétravail, à l'horaire flexibleUne équipe passionnée par l'humain, la tech et l'IA, en pleine croissanceL'occasion de façonner un rôle clé au sein d'un cabinet en plein essorMESURES D'ADAPTATIONAlygra s'engage à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux personnes candidates participant à toutes les étapes du processus de sélection. Nous encourageons les candidats et candidates à nous faire part de leurs besoins afin que nous puissions leur offrir le soutien approprié.

📌 Consultant.E En Recrutement (Montreal)
🏢 Alygra
📍 Montreal