ÉquiTravail est un service externe de main-d’œuvre qui s’adresse à des personnes qui rencontrent des obstacles d’intégration au travail en raison d’un problème de santé mentale, de limitations inte...

Description de lentreprise

ÉquiTravail est un service externe de main-d’œuvre qui s’adresse à des personnes qui rencontrent des obstacles d’intégration au travail en raison d’un problème de santé mentale, de limitations intellectuelles ou d’un trouble du spectre de l’autisme.

Description de l’offre d’emploi

ÉquiTravail est un service externe de main-d’œuvre qui s’adresse à des personnes qui rencontrent des obstacles d’intégration au travail en raison d’un problème de santé mentale, de limitations intellectuelles ou d’un trouble du spectre de l’autisme.

La personne chargé-e des relations avec les employeurs doit effectuer une recherche active de nouveaux partenaires d’affaires et développer un réseau de collaborateurs. Elle contribue au rayonnement de l’organisme en promouvant les compétences des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Rechercher activement de nouveaux partenaires d’affaires.
• Assurer la gestion et la mise à jour des partenariats existants.
• Identifier de nouveaux employeurs et des opportunités de partenariat.
• Partager les outils développés dans le cadre du projet.
• Mettre en œuvre les plans de visibilité et assurer le suivi avec les partenaires.
• Veiller à la qualité des relations entre ÉquiTravail et ses partenaires.
• Se tenir informé-e des besoins des employeurs pour mieux promouvoir les activités.
• Participer, au besoin, à des tables de concertation.
• Contribuer à l’organisation de projets spéciaux (portes ouvertes, entrevues éclair, visites d’employeurs,
  
  
  
  etc.).
• Identifier des postes susceptibles d’être occupés par les personnes en situation de handicap.

Compétences Recherchées

Exigences académiques et professionnelle
Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration des affaires, communications, relations industrielles, marketing ou tout autre domaine connexe) ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Microsoft 365 et outils web).
Capacité à se déplacer dans différents lieux de la région de Portneuf
Excellentes aptitudes en communication, sens de l’organisation, dynamisme et entregent.
Bon sens des relations interpersonnelles et capacité à établir un lien de confiance.

• Français parlé et écrit - Élevé
• Certificat ou diplôme détudes supérieures spécialisées, Sciences de ladministration - Communication organisationnelle
• Certificat ou diplôme détudes supérieures spécialisées, Sciences de ladministration - Administration des Affaires
• Certificat ou diplôme détudes supérieures spécialisées, Sciences de ladministration - Relations industrielles
• Certificat ou diplôme détudes supérieures spécialisées, Études plurisectorielles - Communication (marketing)
• Certificat ou diplôme détudes supérieures spécialisées, Sciences de ladministration - Marketing

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Sens de l’initiative
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre demploi provient dun employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus dinformation : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)