Aliment Sofina inc. est présentement à la recherched'un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes. Nous recherchons une personne proactive et rigoureuse pour soutenir notre équipe des ventes dans la coordination des activités et des processus commerciaux. Cette personne collaborera étroitement avec les équipes du détail, du service alimentaire et de la stratégie commerciale.RESPONSABILITÉSSoutien actif aux ventesAssurer la mise à jour et la fiabilité des outils de vente : circulaires, CRM, fiches produits, revues de l'offre concurrentielle.Participer au processus de changement de prix, incluant la gestion des listes de prix clients et la validation des ajustements.Préparer et mettre à jour les rapports & indicateurs de performance (ventes, prix, marges) à l'aide d'Excel, Power BI et autres outils internes.Soutenir les directeurs de compte dans la gestion et l'analyse des déductions clients.Participer au suivi budgétaire des frais liés au département des ventes.Gestion de données et processus administratifsGérer la création, la modification et la rationalisation des codes produits, en coordination avec les équipes internes.Maintenir à jour les informations produites sur les plateformes clients (GS1, ententes de listing, documents de listing).Préparer et assurer le suivi des ententes commerciales et des rabais temporairesEffectuer la gestion des réquisitions de chèques et la préparation des preuves de paiement pour les clients.Coordination et amélioration continueCoordonner la logistique des rencontres mensuelles et annuelles de l'équipe des ventes.Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue et à la documentation des processus internes.Participer à la préparation des foires commerciales et autres évènements clients.QUALIFICATIONS REQUISESDétenir un diplôme universitaire en Administration des affaires; Une combinaisonformation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée (niveau collégial et une forte expérience); Posséder 5 à 7 ans dans un rôle similaire (ventes, marketing, marketing commercial, processus d'affaires); Posséder des connaissances de l'industrie alimentaire ou détenir une expérience dans l'industrie alimentaire – un atout; Posséder des connaissances des données transactionnelles (AC Nielsen) – un atout; Capacité à colliger des données de multiples sources et de synthétiser les faits; Habileté à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément, établir des priorités, respecter des échéanciers; Travailler tantde manière autonome en équipe et communiquer de manière claire et concise; Capable de mettre en place de nouveaux processus et de favoriser l'adoption par les pairs; Détenir un grand sens de l'analyse et d'organisation, posséder un bon esprit d'équipe et avoir d'excellentes compétences de communication interpersonnelles; Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel, PowerPoint Power BI); Détenir un niveau d'anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches et des outils de travail.CONDITIONS DE TRAVAILConditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6.Ce que nous offronsUne tranquillité d'esprit dès ton 1er jour avec nous:Assurances collectives complètes et modulaires; Régime de retraite à cotisations déterminées; Programme d'aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7; Accès à une vente employé à prix réduit; Programme avantages, qui vous donne accès à d'autres privilèges selon vos besoins; Conciliation travail-famille et horaire versatile; Politique de télétravail; Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l'employeur; Semaines de vacances concurrentielles;
📌 Coordonnateur Aux Ventes (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Exceldor
📍 St-Bruno-de-Montarville