Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir2

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement – 26410-0703-23626

AGENTE OU AGENT DE FINANCEMENT INSCRIPTION-ACCUEUIL

VICE-PRÉSIDENCE AUX FINANCES

DIRECTION GÉNÉRALE DE L’ACCUEIL ET DE L’EXPERTISE EN FINANCEMENT

SERVICE DE L’INSCRIPTION- ACCUEIL OUEST

Nombre d’emplois à pourvoir : 2

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 25, boulevard La Fayette, Longueuil

2710 rue Bachand, St-Hyacinthe

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la personne gestionnaire du SIAO et sous la supervision de la personne conseillère-superviseure aux activités du financement (CSAF), la personne titulaire de l’emploi procède à l’inscription des employeurs et établit leur classification respective. Elle informe les employeurs de leurs droits et obligations et des risques associés à leurs secteurs d’activités afin de les sensibiliser à l’importance et aux avantages de la prise en charge de la gestion de la santé et de la sécurité. Elle procède également à la réévaluation de la classification dans les cas de modification d’activités et de demandes pour une nouvelle détermination.

Pour ce faire, elle doit

- Procéder à l’ouverture et à la classification des dossiers des nouveaux employeurs;
- Procéder à la modification du dossier des employeurs qui présentent un changement ou une diversification des activités;
- Effectuer le traitement des opérations entre employeurs et l’application du suivi d’expérience si applicable;
- Identifier les personnes ayant accès au dossier de financement de l’employeur;




- Effectuer l’intervention d’accueil téléphonique afin d’informer les employeurs des notions de couverture d’assurance, de leurs responsabilités en matière de gestion de la santé et de la sécurité et aux risques reliés à leur secteur d’activité;
- Participer à des opérations de contrôle et de cueillette d’information auprès des employeurs afin d’assurer l’équité des traitements et permettre l’évolution de l’encadrement juridique et normatif; Soutenir les employeurs ciblés afin de leur présenter sommairement les volets indemnisation, réadaptation et prévention-inspection. Elle explique, notamment, à l’employeur, la classification, l’impact des coûts générés par les accidents de travail sur la cotisation, la nature des risques de son secteur d’activités et les avantages de la prise en charge de la gestion en santé et sécurité par l’entreprise. Elle s’assure que l’employeur connaît l’information fournie par la CNESST en financement.

Échelle de traitement : 47 119 $ à 66 112 $ L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de l’administration ou toutes autres scolarités jugées pertinentes à l’emploi.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être admise.

KEY :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT :

Au moment de votre inscription,



vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

- Une personne dotée d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et de jugement.
- Une personne ayant une méthodologie de travail efficace.
- Une personne ayant un excellent sens du service à la clientèle. Facilité à utiliser les différents outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Teams).

Atouts Avoir de l’expérience en service à la clientèle est un atout.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 24 au 30 septembre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Isabelle St-Germain, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 25 boulevard La Fayette, Longueuil, Québec, Canada, J4K5C7
- 2710 rue Bachand, Saint-Hyacinthe, Québec, Canada, J2S8B6

Région administrative
- Montérégie

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication30 septembre 2026

📌 Agente ou agent de financement - Inscription-accueil - Longueuil - St-Hyacinthe
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Longueuil