CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu.

Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

Responsabilités principales

Gestion des données et opérations

- Créer, mettre à jour et maintenir les données de référence (master data) dans plusieurs systèmes (ERP et autres).
- Assurer le traitement rapide des demandes liées aux données conformément aux ententes de niveau de service (SLA) établies.
- Valider les demandes et veiller au respect des normes et procédures de gouvernance des données.




- Surveiller et mettre à jour les données existantes afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité continues.

Qualité et responsabilité des données
- Agir comme principal responsable de la qualité et de l’intégrité des domaines de données assignés.
- Effectuer des contrôles et des audits de qualité des données afin d’identifier les incohérences et les problèmes.
- Prévenir de manière proactive les problèmes liés aux données en appliquant et en renforçant les meilleures pratiques et normes.
- Soutenir l’application et l’amélioration continue des règles de gouvernance des données.

Analyse et amélioration continue
- Analyser les tendances des données et les problèmes récurrents afin d’en identifier les causes fondamentales.
- Fournir des recommandations visant à améliorer la qualité des données, les processus et les flux de travail.
- Contribuer à l’élaboration de normes de données et participer aux initiatives d’optimisation des processus.
- Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise afin d’améliorer la façon dont les données sont créées, utilisées et maintenues.

Collaboration et soutien
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires (affaires, TI, opérations).
- Sensibiliser les parties prenantes aux normes de données et aux impacts des décisions liées aux données.
- Soutenir les projets, notamment les activités de tests et la préparation des données.
- Assister les utilisateurs en récupérant et en analysant les données selon les besoins.

Formation et expérience
- Diplôme universitaire en administration des affaires, analytique, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
- De 2 à 5 ans d’expérience en gestion des données,



gestion des données maîtres (Master Data) ou dans un rôle similaire.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Bonne compréhension des principes de qualité des données et des concepts de gouvernance des données.
- Maîtrise avancée d’Excel (obligatoire).
- Expérience avec les systèmes ERP, notamment Epicor.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Bilinguisme (français et anglais).

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?
- Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
- Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.*
- Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
- 3 semaines de vacances par année au prorata de votre date de début.
- Prix réduits sur les produits CCM.
- Gym gratuit au siège social.
- Évènements sociaux tout au long de l’année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.
- À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
- L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.

📌 Analyste d'affaires TI (Montreal)
🏢 CCM Hockey
📍 Montreal