Portez votre expertise à Agropur comme Responsable des Compétences et Apprentissage, acteur clé du développement organisationnel. Participez à l'adoption d'un apprentissage innovant.Dans ce rôle, vous assurerez la cohérence des programmes de formation pour soutenir la dynamique de l'organisation. Vous utiliserez votre expérience de sept ans pour traduire les compétences nécessaires en actions tangibles. Votre rôle inclura également l'optimisation du budget et l'analyse des performances des formations.Key Responsibilities:Traduire les analyses en besoins d'apprentissage clairsGérer l'exécution et l'évaluation des programmes de formationÉvaluer les priorités organisationnelles en formationCollaborer pour identifier les besoins évolutifsAssurer l'évaluation des résultats des partenariats externesRequirements:Baccalauréat obligatoire, autre formation considéréeSept ans dans le domaine RH essentielTrois ans en gestion, expérience appréciéeExpérience en création de programmes d'apprentissageMaîtrise du français et de l'anglais exigéePilotez les initiatives d'apprentissage chez Agropur pour un meilleur développement collectif.