Aperçu du posteL'associé aux ventes est responsable d'atteindre les objectifs de vente personnels et les indicateurs clés de performance grâce à un service à la clientèle exceptionnel. Maintenir des normes visuelles et soutenir les opérations du magasin tout en respectant les politiques et procédures de l'entreprise.Principales responsabilitésSalesParticiper activement à l'atteinte des objectifs de vente et des objectifs fixés par la direction du magasin.Maintenir une connaissance à jour des promotions et des ventes en cours.Faites la promotion des ventes et des promotions spéciales pour maximiser les revenus.Faites des ventes croisées et incitatives de produits pour maximiser les opportunités de vente.Traitez les transactions des clients avec précision et efficacité à l'aide du système de point de vente (PDV).Excellence du service à la clientèleAccueillez et accueillez les clients de manière amicale lorsqu'ils entrent dans le magasin.Aider les clients à localiser les produits et fournir des informations détaillées sur les produits.Comprendre les besoins des clients et recommander des produits ou des solutions appropriées en offrant des informations détaillées sur les produits.Traitez les demandes des clients de manière professionnelle.Fournir une assistance personnalisée aux clients.Présentation du magasin et normes visuellesAssurez-vous que l'aire de vente est bien entretenue, organisée et visuellement attrayante.Surveiller les niveaux d'inventaire et communiquer les besoins à la direction.Maintenir la propreté et l'ordre du magasin.Aider au marchandisage visuel et au maintien d'étalages de produits appropriés pour améliorer l'expérience d'achat.Soutien opérationnelAider à recevoir, déballer et étiqueter la marchandise.Aider à maintenir les normes d'organisation de l'entrepôt.Soutenir toutes les procédures de traitement des stocks, y compris les regroupements, les rappels, les démarques, l'expédition et la réception.Soutenir toutes les directives visuelles de l'entreprise et maintenir les normes tout au long de la journée.Participez à des réunions régulières en magasin et à des séances de formation.Suivez toutes les politiques et procédures de l'entreprise, y compris celles liées à la sécurité et à la sûreté.Soutenir les efforts de prévention des pertes en signalant à la direction toute activité suspecte de problèmes de sécurité potentiels.Collaboration d'équipeTravailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du magasin.Aligné sur des objectifs communs pour aider à atteindre les objectifs du magasin.Communiquez efficacement avec vos collègues et la direction pour assurer le bon fonctionnement du magasin.Examiner tous les outils de communication pour se tenir au courant du rendement de l'entreprise et des autres tâches clés à accomplir selon les directives de l'équipe de direction.Exigences du posteFormation : Diplôme d'études secondaires ou collégiales ou expérience proportionnelle dans le commerce de détail.Expérience antérieure : Expérience antérieure en vente au détail ou en service à la clientèle (de préférence dans les vêtements et les chaussures de mode).Compétences requises :Solides compétences interpersonnelles et de communicationCapacité à travailler dans un environnement au rythme rapideCompétences mathématiques de base pour traiter les transactionsSouci du détail et sens de l'organisationDisponibilité : Flexibilité pour travailler sur plusieurs quarts de travail, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés.Compétences clés :PassionAccent sur le service à la clientèleResponsabilisationLeadershipTravail d'équipeAdaptabilitéCommunicationApprentissage continuConditions physiques de travail :L'environnement physique de ce poste exige que l'employé travaille principalement à l'intérieurÊtre capable de se tenir debout, de marcher, de se pencher, de s'accroupir et d'atteindre pendant de longues périodesGrimpez des échelles afin d'atteindre la marchandise sur les tablettes supérieuresSoulevez la marchandise jusqu'à 30 lb et déplacez les appareils dans tout le magasinREMARQUE : Cette description de travail n'est pas exhaustive. L'employé peut effectuer d'autres tâches connexes qui lui sont assignées pour répondre aux besoins continus de l'entreprise.Position OverviewThe Sales Associate is responsible to achieve personal sales goals and KPI's through exceptional customer service. Maintain visual standards and support store operations while following corporate policies and procedures.Key ResponsibilitiesSalesActively participate in achieving sales targets and goals set by store management.Maintain up-to-date knowledge of current promotions and sales.Promote sales and special promotions to maximize revenue.Cross-sell and up-sell products to maximize sales opportunities.Process customer transactions accurately and efficiently using the point-of-sale (POS)



system.Customer Service ExcellenceGreet and welcome customers with a friendly manner as they enter the store.Assist customers in locating products and provide detailed product information.Understand customer needs and recommend appropriate products or solutions by offering detailed product information.Handle customer inquiries professionally.Provide personalized shopping assistance to customers.Store Presentation & Visual StandardsEnsure the sales floor is well-maintained, organized, and visually appealing.Monitor inventory levels and communicate needs to management.Maintain cleanliness and orderliness of the store.Assist in visual merchandising and the maintaining proper product displays to enhance the shopping experience.Operational SupportAssist with receiving, unpacking, and tagging merchandise.Assist in maintaining stockroom organization standards.Support all inventory handling procedures, including consolidations, recalls, markdowns, shipment and receiving.Support all corporate visual directives and maintaining standards throughout the day.Participate in regular store meetings and training sessions.Follow all company policies and procedures, including those related to safety and security.Support loss prevention efforts by alerting suspicious activity of potential security issues to management.TeamCollaborationWork collaboratively with team members to achieve store objectives.Aligned with common goals to help drive store's objectives..Communicate effectively with colleagues and management to ensure smooth store operations.Review all communication tools to keep up-to-date on business performance and other key tasks to be completed as directed by the management team.Position RequirementsEducation: High School or College Degree or commensurate retail experience.Previous Experience: Previous retail or customer service experience (preferably in fashion apparel/footwear).Required Skills:Strong interpersonal and communication skillsAbility to work in a quick-paced environmentBasic math skills for handling transactionsAttention to detail and organizational skillsAvailability: Flexibility to work various shifts, including evenings, weekends, and holidays.Key Competencies:PassionCustomer Service FocusAccountabilityLeadershipTeamworkAdaptabilityCommunicationContinuous LearningPhysical Working Conditions:The physical environment of this position requires the employee to work mainly indoorsBe able to stand, walk, bend, crouch, and reach for extended periods of timeClimb ladders in order to reach merchandise on top shelvesLift merchandise up to 30 lbs. and move fixtures throughout the storeNOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may perform other related duties as assigned to meet the ongoing needs of the company.

📌 Temps Partiel Associé Aux Ventes - Carrefour Laval
🏢 Geox
📍 Laval