Rejoignez Novatech en tant que Responsable Acquisition de Talents et jouez un rôle fondamental dans le développement de l'équipe. Ce poste met l'accent sur le recrutement réfléchi et stratégique.En tant que membre clé de l'équipe RH dynamique, vous serez responsable de l'attraction et de l'embauche des talents pour divers postes en usine et en bureau. Vous travaillerez directement avec les gestionnaires pour développer des stratégies de recrutement efficaces et améliorer l'expérience candidat.
Cette position implique une veille constante sur les tendances du marché et l'optimisation des processus de recrutement.Key Responsibilities:Gérer le cycle de recrutement et assurer la conformitéDévelopper des initiatives créatives pour la marque employeurRechercher proactivement des candidats et constituer des bassins de talentsCollaborer avec les gestionnaires pour définir les profils recherchésAssurer la mise à jour du système de suivi des candidaturesRequirements:Diplôme en ressources humaines et 5 à 7 ans d'expérienceExpertise en sourcing pour différents profilsCapacité à influencer et à construire des partenariatsOrganisation et autonomie pour gérer plusieurs projetsBilingue en anglais et français pour des communications fréquentesContribuez à l'évolution des pratiques d'acquisition de talents avec Novatech, une entreprise fière de son innovation.