Assurance collectiveMerchandise Planner - Women'sPlanificateur(trice) de marchandises - femmesDépartement: Stratégie d'achat, planification et allocationRelève de: Gestionnaire principal de la stratégie d'achat et la planificationLieu : 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (mode hybride)À propos de BrownsFondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu. Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 70 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.À propos du rôleNous recherchons un(e) planificateur(trice) de marchandises pour rejoindre notre équipe Stratégie d'affaires, planification et répartition chez Browns Shoes. Le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer la santé financière de la division Femmes en coordonnant les investissements en marchandise sur les objectifs de vente.Vous élaborerez des plans de ventes et d'inventaires, analyserez le rendement et identifierez les occasions d'optimiser les ventes tout au long du cycle de vie des produits. En étroite collaboration avec l'équipe des achats, il s'agit d'un poste hautement analytique et axé sur les affaires, dans lequel vous influencerez directement les décisions clés et contribuerez à améliorer le rendement de l'entreprise.Principales responsabilités1. Planification des produits/de l'inventaire et la gestion financièreÉlaborer des plans de marchandises saisonniers, mensuels et hebdomadaires pour le secteur Femmes tout au long de la saison et recommander des mesures pour atteindre les objectifs fixéMettre en place et gérer un processus de suivi des articles de base et des articles reportés afin d'assurer la couverture optimal des produitsÉtablir et gérer le budget d'achat disponible (Open-to-Buy)Surveiller les prévisions de ventes, de marges, de prix, d'inventaire de réceptions afin de s'assurer que les investissements en produits soutiennent les objectifs financiersIdentifier les occasions manquées, les opportunités et les risquesAssurer la gestion du processus de livraison afin de maintenir des niveaux d'inventaires adéquats pendant les périodes de vente clésÉlaborer des prévisions d'avant-saison et de saison en fonction des résultats historiques, des tendances du marché et des ventes actuellesAppuyer les processus de budgétisation annuelle et de planification saisonnière2. Rapports et communication d'affairesPréparer des bilans hebdomadaires et mensuels des performancesIdentifier les risques et les occasions liés aux ventes et aux produits disponibles en cours de saisonAnalyser le rendement des produits et des catégories afin de favoriser une croissance rentablePrésenter des informations exploitables et des recommandations aux équipes d'approvisionnement et à la directionRecommandations en matière de rabais et analyse du cycle de vie des produitsÉlaborer des rapports clairs qui facilitent la prise de décisions d'affaires éclairéesAméliorer continuellement les processus de planification, les rapports et les outils d'analyse3. Partenariat interfonctionnelTravailler en étroite collaboration avec les acheteurs pour influencer les stratégies d'assortiment et de gestion des inventaires de produits.Collaborer avec l'équipe de planification pour partager les pratiques exemplaires et ancrer les actions et stratégies départementales.



Harmoniser les processus afin d'assurer une expérience cohérente avec les partenaires interfonctionnels et la direction.Collaborer avec l'équipe d'allocation afin d'optimiser la répartition des produits entre les magasins et le site WebTravailler avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour gérer les flux de produits et le calendrier des réceptionsAppuyer les équipes interfonctionnelles au moyen de recommandations fondées sur des données afin d'améliorer le rendementCe que nous recherchonsDe 2 à 5 ans d'expérience en planification de produits de préférence dans le secteur de la mode, de la chaussure ou du vêtement; une expérience dans le domaine de la chaussure pour femmes est considérée comme un atoutSolides compétences analytiques et capacité à traduire les données en décisions commercialeExpérience dans la gestion des plans financiers liés aux produits, des prévisions d'inventaire et du budget d'achat (Open-to-Buy)Maîtrise avancée de Microsoft Excel; une expérience avec dessystèmes de planification des stocks est considérée comme un atoutSens des affairesSolide compréhension des principes fondamentaux de la planification au détail, notamment les prévisions de ventes, la gestion des inventaires, l'optimisation des marges bénéficiaires et la planification de l'assortimentCapacité à concilier les objectifs financiers avec les besoins des clients et du marchéSens des affaires et solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décisionCommunication et influenceSolides compétences en interprétation de donnéesA l'aise pour faire des présentations devant des équipes interfonctionnellesCapacité à interpeller et à influencer les parties prenantes de manière constructiveÉtat d'espritProactif et curieuxEsprit d'initiative (suit le processus de l'idée à l'action puis au résultat)À l'aise dans un environnement dynamique, axé sur l'expérimentation et l'apprentissageQuels sont les avantages pour vous ?En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :Politique de travail hybridAssurance collectiveProgramme d'aide aux employésContribution de l'employeur à votre REERRabais pour les employésRemboursement annuel de 500 $ pour l'exercice physiqueCafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuitCafé, thé et chocolat chaud gratuitsSéance de yoga hebdomadaire gratuiteParking gratuit sur le siteMerchandise Planner - Women'sDepartment: Buying Strategy, Planning & AllocationReports to: Senior Manager of Buying Strategy & PlanningLocation: 2255, rue Cohen, Saint-Laurent (QC) H4R 2N7 (Hybrid)About BrownsFounded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first. Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard. From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North America's leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide. Today, we're proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back for more.About the RoleWe are looking for a Merchandise Planner to join our Business Strategy, Planning & Allocation team at Browns Shoes. This role is responsible for driving the financial health of the Women's business by aligning inventory investments with sales targets.You will develop sales and inventory plans, analyze business performance, and identify opportunities to optimize sales throughout the product lifecycle. Working closely with Buying, this is a highly analytical and business focused role where you will directly influence key decisions and drive business performance.Key Responsibilities1.



Merchandise Planning & Financial ManagementDevelop seasonal, monthly, and weekly merchandise plans for the Women's business throughout the season and recommend actions to achieve planDevelop and manage a Core/Carryover tracking process to ensure inventory coverageBuild and manage an Open-to-BuyMonitor sales, margin, pricing, inventory, and receipt forecasts to ensure inventory investments support financial targetsIdentify any missed opportunities, opportunities and risksOwn the delivery flow process to maintain healthy inventory level's during key selling periodsDevelop pre-season and in-season forecasts based on historical performance, market trends, and current sellingSupport annual budgeting and seasonal planning processes2. Reporting & Business CommunicationPrepare weekly and monthly business performance reviewsIdentify in-season risks and opportunities for sales and inventoryAnalyze product and category performance to support profitable growthPresent actionable insights and recommendations to Buying and LeadershipMarkdown Recommendations and Lifecycle analysisDevelop clear reporting that supports informed business decisionsContinuously improve planning processes, reporting, and analytical tools3. Cross-Functional PartnershipPartner closely with Buyers to influence assortment and inventory strategiesPartner across planning team to share best practices and ground on departmental actions and strategies. Align on processes to have a cohesive experience with cross-functional partners and leadershipCollaborate with Allocation to optimize inventory distribution across stores and webWork with Supply Chain Team to manage inventory flow and receipt timingSupport cross-functional teams with data-driven recommendations to improve business performanceWhat We're Looking For2 to 5 years of merchandise planning experience, preferably within fashion, footwear or apparel; experience in Women's footwear considered an assetStrong analytical skills with the ability to translate data into commercial decisionsExperience managing merchandise financial plans, inventory forecasts, and Open-to-BuyAdvanced Microsoft Excel skills; experience with merchandise planning systems is considered an assetBusiness AcumenStrong understanding of retail planning fundamentals, including sales forecasting, inventory management, margin optimization, and assortment planning.Ability to balance financial objectives with customer and market needsCommercial mindset with strong problem-solving and decision-making abilitiesCommunication & InfluenceStrong storytelling skills with dataComfortable presenting to cross-functional teamsAbility to challenge and influence stakeholders constructivelyMindsetProactive and curiousOwnership mentality (follows through from insight → action → result)Comfortable in a fast-paced, test-and-learn environmentWhat's In It for YouAs part of the Browns family, you'll have access to first-rate employee benefits and exciting events, including:Group InsuranceEmployee Assistance ProgramEmployer Contributions to your RRSPEmployee discounts$500 annual exercise reimbursementSubsidized cafeteria and free breakfastFree coffee, tea, and hot chocolateFree weekly yoga sessionsWhy Join UsInnovative Environment:Be part of a forward-thinking team that values creativity and innovation.Career Growth:Opportunities for career development and career advancement.Inclusive Culture:Work in a diverse and inclusive environment that promotes positive communication and teamwork.Browns Shoeswelcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.All of our store managers, district managers and sales directors started out on the floor at our stores and worked their way up through the company, so they understand the needs of their front-line employees on a personal level—they were there once, too.

📌 Planificateur(Trice) De Marchandises - Femmes/Merchandise Planner - Women'S (Montreal)
🏢 Browns Shoes
📍 Montreal