Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Travaillant dans le laboratoire du professeur Adil Harroud, l'Associé(e) de recherche dirigera les analyses de génétique statistique et de bioinformatique portant sur des ensembles de données génétiques, protéomiques et cliniques à grande échelle relatifs à la sclérose en plaques et aux maladies neurologiques associées, et veillera à la bonne réalisation des projets de recherche.

Responsabilités principales

- Contribuer de manière significative à la planification de nouveaux projets en génétique statistique et en bioinformatique.
- Diriger le développement et la maintenance de pipelines d’analyse pour les études d’association pangénomiques, les scores polygéniques, la randomisation mendélienne et l’intégration des données génétiques avec les données protéomiques et transcriptomiques.
- Analyser les données issues de puces de génotypage, du séquençage du génome entier et de la protéomique provenant de cohortes institutionnelles et internationales sur des clusters de calcul haute performance.
- Travailler avec des équipes collaboratives sur les aspects multidisciplinaires des projets de recherche.
- Fournir des conseils aux étudiants et au personnel de recherche sur les méthodes d’analyse et intégrer, le cas échéant, les outils qu’ils développent.




- Contribuer de manière significative à la planification de nouveaux projets en participant à la rédaction de demandes de subventions et d’articles scientifiques.
- Assurer la gestion des données, la documentation et la reproductibilité des analyses conformément aux accords d’accès aux données.

Éducation/Expérience Doctorat en génétique humaine, en bio-informatique, en biostatistique ou dans un domaine connexe, avec au moins trois ans d'expérience pertinente. Autres compétences et aptitudes recherchées

- Excellent bilan de publication dans des revues reconnues à l'échelle internationale.
- Expérience en génétique statistique, notamment dans les études d'association pangénomiques et l'analyse de données à l'échelle des biobanques.
- Connaissance approfondie de R, Python, bash et git, et expérience en calcul haute performance.
- Bonne compréhension des statistiques.
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à établir des priorités.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement complexe, en constante évolution et soumis à des délais stricts.

Ce poste est couvert par la convention collective AMURE : http://www.aerum-amure.ca/wp-content/uploads/2023/07/AMURE-2023-2027.pdf Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill,



vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/localisé.

L'Université McGill est une université de langue anglaise où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.

Salaire Horaire

$35.37

Heures Par Semaine

40 (Temps plein)

Lieu

Neuro. Montréal

Superviseur

Professeur(e)-chercheur adjoint(e) clinicien(ne)

Date De Début De L’emploi

2026-10-07

Date De Fin De L’emploi

2027-10-06

Date Limite Pour Postuler

2026-10-01

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Associé(e) de recherche (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal