Fondée en 2020, la société Cerbexa accompagne ses clients dans une approche mêlant le service-conseil et l'intégration de solution à valeur ajoutée. Cerbexa se distingue aujourd'hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions évolutif selon les besoins de ses clients.Alliant l'expertise technique et fonctionnelle, nous savons répondre adéquatement aux enjeux de demain. De la transformation numérique aux besoins en cybersécurité, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les défis des TI modernes.Forte de ses équipes expérimentées, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marché, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.Tu souhaites rejoindre une compagnie à taille humaine, où tu seras reconnu(e) pour tes qualités, ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une réelle valeur ajoutée,Si tu veux nous suivre, rejoins-nous sur LinkedIn !Key :Le/la candidat(e) doit être en mesure de pouvoir travailler au Québec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).Le poste est à pourvoir dans la région du grand Montréal, des déplacements dans notre bureau ou chez nos clients seront à prévoir.La maîtrise de la langue française et anglaise est obligatoire.Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les profils retenus seront contactés.Responsabilités :A. Développement commercialIdentifier les enjeux technologiques de votre environnement cibleProspecter et ouvrir de nouveaux comptes, conformément à la stratégie de développement localeComprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects,



détecter leurs besoins et élaborer conjointement avec le département technologique des offres de servicesNégocier les contrats et les conditions tarifairesCréer des partenariats durables et profitables pour fidéliser nos clientsB. Sélection et RecrutementChasser, détecter et recruter des Ingénieurs et Spécialistes Consultants expérimentésRéaliser les entretiens lors des processus de recrutementValoriser les opportunités offertes par Cerbexa pour attirer les meilleurs profilsProfil :Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de solutions et services en TI auprès de grands comptes ou PMEAutonome, rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et tenace, votre tempérament commercial et votre excellent relationnel vous permettent de vous imposer en interne comme en externe comme un(e) interlocuteur(trice) de premier planVous êtes un(e) professionnel(le) de la relation clientVous êtes stimulé par les ventes stratégiques et techniquesVous avez une connaissance du marché localVous avez un tempérament de chasseur !Aptitudes :Capacité de travailler en équipe et la capacité d'établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnellesDémontrer des attitudes de leadership,



être force de propositionCapacité de respecter ses engagementsRigueur et souci de la qualitéCapacité de travailler de façon autonomeOrientation sur les résultats et sur la bonne réalisation des projetsSouci de la satisfaction clientAnglais & français courant écrit et parléVos conditions de travail pour les postes en permanence :Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexiblesCongé annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Noël lors de la fermeture de l'entreprise)Journée maladie : 3 jours/anPolitique de télétravail en interneParticipation à la fourniture de matériel pour le télétravail possibleVous serez plongé dans un écosystème technologiqueNous offrons une assurance Maladie ComplémentaireNous offrons une assurance DentaireNous offrons une assurance InvaliditéNous offrons une assurance VieNous offrons une assurance TélémédecinePolitique d'égalité des chances dans l'emploiDans la présente offre, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.Cerbexa offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de génétique, de statut de vétéran protégé, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

📌 Responsable Développement Des Affaires / Business Development Manager (Montreal)
🏢 Cerbexa
📍 Montreal