Titre interne officiel:Conseiller développement effectif de ventesTitre interne officiel:Conseiller développement effectif de ventesStatut:RégulierSommaire:En tant que formateur(-trice), vous serez responsable de la prise en charge complète de l'offre de formation destinée aux conseillers en sécurité financière et aux directeurs de nos réseaux carrières. Vous interviendrez à toutes les étapes : analyse des besoins, élaboration des stratégies, conception et diffusion des formations.Vous contribuerez activement au développement de l'expertise de la force de vente, notamment en matière d'assurance de personnes, de services financiers et d'approches de vente adaptées à la clientèle des secteurs publics québécois.Véritable partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la croissance des ventes et la rétention des conseillers. Vous assurerez également un rôle de supervision de la conformité afin de maintenir les plus hauts standards.Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :Concevoir et animer des formationsConcevoir et livrer des formations adaptées aux conseillers (débutants et expérimentés)Transmettre des techniques de vente, de prospection et de développement de clientèleFormer à une approche globale des besoins financiers :assurances vie, maladies graves, invaliditéretraite et épargnePartager les meilleures pratiques issues du terrain, notamment en assurance de personnesAnalyser les besoins et définir les stratégies de formationAnalyser les besoins exprimés par les conseillers et les directeursÉlaborer des plans de formation et recommander les stratégies pédagogiques appropriées (présentiel, webinaire, e-learning)Concevoir et développer du matériel pédagogique (guides, outils,



supports)Assurer la logistique des activités de formationMettre en place des évaluations des apprentissages et des suivis post-formationAdapter et mettre à jour les contenus selon l'évolution des besoinsCoordonner les activités annuelles de formationPlanifier le calendrier annuel (webinaires, événements, intégration, perfectionnement)Définir les agendas et les contenusCollaborer avec des conférenciers internes et externesAssurer la cohérence et la qualité des formations offertesAgir à titre de personne-ressourceSoutenir les candidats dans la préparation de leurs examens de permisAccompagner les conseillers dans :la préparation de leurs dossiersles offensives de développement via le CRMles questions opérationnellesAssurer la supervision de la conformitéSuperviser et approuver les transactions en épargne collective (rôle de directeur de succursale)Effectuer les suivis auprès des conseillers en cas de non-respect des profils de risqueVeiller au respect des normes et des exigences réglementairesApprouver les planifications financièresApprouver les planifications de retraite des conseillers desservant la clientèle des cadres du secteur public (RRAS)Assurer une présence terrainSe déplacer dans les centres financiers selon les besoinsVos talents et qualifications :Baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalentMinimum de 5 ans d'expérience pertinente en services financiersExpérience comme conseiller en sécurité financière et permis valide requisAutres permis requis : Représentant en épargne collective et Directeur de succursale (possibilité de les obtenir dans les 6 mois suivant l'embauche).Solide compréhension de l'approche 360 des besoins clients.Déplacement requis occasionnellement à travers la province.#S1Beneva souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.Raison d'être :Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.Suivez-nous sur Instagram [email protected]

📌 Formateur - Conseillers En Sécurité Financière (Brossard)
🏢 Beneva
📍 Brossard