Le chef de service – maintenance assiste le directeur de la maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance de l'entreprise. Il/Elle est responsable de la coordination des équipes de maintenance, de la supervision des interventions techniques, et de la garantie de la disponibilité et de la performance des équipements et infrastructures.

Responsabilités

1. Gestion des équipes :

- Superviser, mobiliser et encadrer l’équipes de maintenance.

- Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.

- Assurer la formation continue et le développement des compétences de son équipe.

1. Coordination des opérations de maintenance :

- Collaborer avec le directeur de la maintenance pour établir les priorités et les plannings de maintenance.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des activités de maintenance.

- Assurer la disponibilité des pièces de rechange et des outils nécessaires aux interventions.

- Mettre a jour et maintenir le système de maintenance GMAO.

1. Gestion des projets :

- Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets d'amélioration des équipements et des infrastructures.

- Coordonner les projets de rénovation et d'installation de nouveaux équipements.

- Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité des projets.

- Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients internes et les fournisseurs.

1. Santé, sécurité et conformité :

- Garantir la conformité des interventions de maintenance avec les réglementations en vigueur (santé et sécurité, environnement, normes techniques, etc.).

- Mettre en place et suivre les procédures de sécurité pour l’équipes de maintenance.

- Participer et faire les suivis des activités SST (rencontres périodiques, comité SST, plan d’action SST, ...)

1. Gestion budgétaire :





- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance.

- Optimiser les coûts de maintenance tout en garantissant la fiabilité et la performance des équipements.

1. Amélioration continue :

- Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus de maintenance.

- Suivre les innovations technologiques et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des opérations de maintenance.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes de maintenance industrielle, de la réfrigération (atout), des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO et Interal), et des normes de santé et sécurité.

- Compétences managériales : Capacités de leadership, de gestion de projet, et de prise de décision.

- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, et bon relationnel. Capacité d'agir en tant que coach/mentor et d’adopter une approche pratique pour diriger/motiver une équipe.

- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec expérience en gestion d'équipe.

- avoir un DEC en génie mécanique / industriel ou maintenance industrielle ou un DEC en électromécanique ou tout autre diplôme pertinent dans le domaine.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

- Programme d’assurances collectives, incluant le dentaire.

- Contribution de l’employeur à ton REER.

- Programme d’aide aux employés et leur famille.

- Environnement de travail dynamique et stimulant.

- Rabais sur des produit alimentaires.

- Prime de référencement.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

- Assurance Dentaire

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Congés payés

- Cotisation égale au RÉER

- Événements d'Entreprise

- Programme d'Aide aux Employés

- Stationnement sur place

Formation

- DEC (Obligatoire)

Expérience

- Gestion d'équipe: 5 ans (Obligatoire)

Langue

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chef de service - maintenance (Drummondville)
🏢 Aliments Trans gras
📍 Drummondville