Chez we+ consultants, nous sommes convaincus d'une chose: une entreprise ne grandit que si ses talents grandissent avec elle. Notre succès ne repose pas sur des processus rigides, mais sur des relations humaines durables, une culture de collaboration authentique et une obsession saine de la performance.

Nous recherchons un(e) recruteur(e) senior en technologies de l’information (TI) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en recrutement TI et maîtrise les systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour gérer efficacement l’ensemble du cycle de recrutement.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) recruteur(e) senior en technologies de l’information (TI) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en recrutement TI et maîtrise les systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour gérer efficacement l’ensemble du cycle de recrutement.

Responsabilités principales :





- Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes TI, du sourcing à l’intégration.
- Utiliser et optimiser les ATS pour suivre les candidats, maintenir la base de données et générer des rapports.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de recrutement pour comprendre les besoins en talents.
- Développer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats qualifiés dans un marché compétitif.
- Assurer une expérience candidat fluide et professionnelle.

Profil recherché :

- Minimum 5 années d’expérience en recrutement TI.
- Expérience avérée avec un ou plusieurs ATS .
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs mandats simultanément.
- Orientation résultats et sens aigu des priorités.

📌 Conseiller(ère) en acquisitions de talents / Réaffectation (Quebec City)
🏢 WE +
📍 Quebec City