Service Desk Analyst (12-month contract) | Analyste, Services clients TI (contrat de 12 mois)La version française suivraRelevant du chef ou de la cheffe des services clients TI de la région, l'analyste des services clients TI est le premier point de contact pour les utilisateurs de Fasken qui ont des questions ou des problèmes techniques. Le poste exige à la fois des connaissances techniques, des compétences en service à la clientèle et des capacités de résolution de problèmes pour assurer la résolution efficace des problèmes informatiques et le maintien d'un environnement de travail productif.L'horaire de travail est de 9h à 17h, heure de l'Est. La personne retenue devra travailler au bureau; elle pourra peut-être faire du télétravail à l'occasion. Elle devra participer à un horaire rotatif préétabli pour fournir du soutien informatique à distance après les heures de bureau. On pourrait lui demander une certaine flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau, selon les besoins d'affaires.Principales responsabilités:Service à la clientèleUn engagement à fournir un service à la clientèle exceptionnel et à maintenir une approche centrée sur l'utilisateur tout en répondant aux besoins des clients, que ce soit en personne, à distance, par téléphone, par clavardage, par courriel ou autre. L'analyste doit être calme et à l'écoute et faire preuve de patience et d'empathie afin d'offrir une expérience positive aux utilisateurs et de gagner leur confiance.Habiletés de communicationExcellentes aptitudes en communication orale et écrite; capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des utilisateurs non techniques, tant à l'interne qu'à l'externe.Gestion des problèmesCollaborer avec les équipes de deuxième et de troisième niveaux pour identifier les causes des incidents récurrents, facilitant ainsi la résolution permanente des problèmes.Gestion des incidentsServir de premier point de contact pour les incidents et les demandes de service liés aux TI, en veillant à les entrer dans le système, à les catégoriser et à les prioriser conformément aux pratiques exemplaires de l'ITIL et aux ententes sur les niveaux de service.Soutien techniqueOffrir de l'assistance aux utilisateurs pour tout problème lié à leur matériel ou à leurs logiciels, y compris les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes et les autres périphériques (incluant leur installation).Exécution des demandes de serviceTraiter efficacement les demandes de service en veillant à ce qu'elles respectent les niveaux de service convenus et qu'elles soient transmises aux parties prenantes concernées.Gestion du savoirContribuer au maintien et à l'amélioration de la base de connaissances en documentant les problèmes connus et les solutions (permanentes ou provisoires).Posture de sécuritéVeiller à la solidité de la posture de sécurité du cabinet en appliquant des politiques de sécurité afin de réduire les risques au minimum et de s'assurer que les utilisateurs appliquent les pratiques exemplaires et les lignes directrices du cabinet.Gestion des actifsAider à tenir un inventaire complet des actifs informatiques en assurant notamment le suivi des acquisitions, de leur déploiement, de leur entretien ainsi que de leur mise au rebut.Gestion du changementAider à l'évaluation et à la mise en œuvre des changements, en veillant à une interruption minimale des services de TI.Formation et assistance aux utilisateursOffrir aux utilisateurs finaux la formation et le soutien nécessaires afin qu'ils puissent se servir efficacement des outils et des services informatiques.Amélioration continueParticiper aux initiatives d'amélioration continue en repérant les occasions d'améliorer la prestation de services et la satisfaction des utilisateurs.Responsabilités liées aux technologies audiovisuellesDépannage et assistance: Fournir une assistance de première ligne, notamment pour le diagnostic et la résolution des problèmes techniques liés à l'équipement et aux logiciels audiovisuels ainsi qu'à leur connectivité au réseau.Gestion des demandes de service: Gérer et prioriser les demandes de service liées à l'équipement audiovisuel, aux réservations et aux systèmes, et veiller à la résolution immédiate des problèmes.Collaboration: Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs ou clients externes pour coordonner le soutien et la maintenance de l'équipement audiovisuel.Offrir du soutien informatique à distance en dehors des heures de travail selon un horaire préétabli (en rotation).Être en mesure de travailler au bureau (travail à distance possible de façon occasionnelle).Faire preuve de flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau, si nécessaire.Effectuer d'autres tâches connexes, selon les besoins.Connaissances et expérience exigées:Diplôme d'études collégiales en informatique ou dans un domaine connexeAu moins deux (2)ans d'expérience en TI ou en soutien informatiqueCertification ITIL de niveau «Foundation», un atoutBilinguisme français et anglais, tant à l'écrit qu'à l'oralMaîtrise de la suite Microsoft Office et aptitude à apprendre raidement à utiliser de nouvelles applicationsExcellentes connaissances des systèmes informatiques, des réseaux, ainsi que des systèmes d'exploitation et des applications Windows et macOSExpérience avec des outils de gestion des services de TI comme ServiceNow,



ou d'autres plateformes de ce genreConnaissance des outils et des techniques d'assistance à distanceForte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, et habileté à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques efficacementCapacité à gérer différentes priorités à la fois, à travailler efficacement sous pression et à respecter de courts échéanciersCapacité à travailler de manière indépendante tout en faisant preuve de discernement et en signalant les questions complexes au palier d'intervention supérieur lorsque appropriéGrandes habiletés interpersonnelles et capacité à établir de bonnes relations de travail avec les utilisateurs à tous les échelons du cabinetCapacité à soulever jusqu'à quinze (15)livres lors du déplacement d'équipements comme des imprimantes et des moniteursÉtant donné que ce poste comporte des interactions directes avec des clients internes et externes, la personne retenue pourrait être tenue de porter des vêtements arborant la marque Fasken, comme des polos ou des vestes.70000$ à 76000$ par année. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.Ce poste est affiché afin de pourvoir un poste vacant.Déclaration sur l'IADes outils d'intelligence artificielle pourraient être utilisés pour aider à la présélection, à l'évaluation ou au choix des candidats pour ce poste.Au sujet de FaskenSitué à l'intersection de l'excellence et de l'expertise, Fasken est un cabinet d'avocats de premier plan comptant plus de 900avocats et avocates à l'échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l'avenir qu'ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.Com.Diversité et inclusionChez Fasken, nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif crée un environnement équitable où les gens sont respectés et valorisés.Accessibilité et mesures d'adaptationNotre cabinet considère comme significant que tous ses membres, y compris les personnes en situation de handicap, trouvent notre lieu de travail accueillant et stimulant. Des mesures d'adaptation raisonnables peuvent être prises, sur demande, dans tous les aspects du processus de sélection, pour les personnes en situation de handicap.Vérification des antécédents et des référencesToute offre d'emploi peut être conditionnelle à la vérification des références ainsi qu'à des vérifications complètes des antécédents (casier judiciaire, dossier de crédit, antécédents professionnels et scolaires, etc.).

📌 Service Desk Analyst (12-Month Contract) | Analyste, Services Clients Ti (Contrat De 12 Mois)
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📍 Toronto