Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.Pourquoi vous joindre a nous ?Chez Bombardier, nous conçons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout et en definissant l'excellence, ensemble.Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.Programme d'avantages sociaux de BombardierAyant le bien-etre de nos employes a coeur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend :Regimes d'assurance (Dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus)Salaire de base concurrentielRegime d'epargne-retraiteProgramme d'aide aux employesProgramme de telemedecineApercu du posteNous sommes a la recherche d'un conseiller en apprentissage technique dote d'un profil de technicien mecanique. En vous joignant a l'equipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez a la fois comme conseiller et formateur, repondant aux besoins de formation initiale de nos nouveaux employes.



Vous travaillerez en etroite collaboration avec des partenaires strategiques pour proposer des solutions d'apprentissage qui contribuent a l'atteinte des objectifs du plan de fabrication.Quelles seront vos contributions a l'equipe ?Integrer et developper des activites pratiques dans nos programmes de formationMettre en place les environnements d'apprentissage necessaires a la formationDispenser des seances de formation et soutenir les nouveaux employesAgir a titre de personne-ressource et fournir l'expertise technique requise pour implementer de nouvelles solutions et programmes d'apprentissageAnimer des seances de coaching pour fournir de la retroaction aux apprenantsIdentifier et saisir les opportunites d'amelioration continuePromouvoir l'apprentissage continu, le developpement des personnes et l'excellence operationnelleComment reussir dans ce role ?Vous possedez un minimum de 4 annees d'experience a titre de technicien mecanique pret-au-volVous detenez un DEC ou un AEC en maintenance d'aeronefs (une licence M2 ou EASA B1 ou FAA A&P serait un atout)Vous possedez de l'experience en apprentissage, en education des adultes, en gestion de projet ou en coachingVous possedez d'excellentes aptitudes interpersonnellesVous etes capable de gerer des projets efficacementVous avez la capacite d'influencer les autresVous faites preuve d'un bon esprit d'equipeVous faites preuve d'adaptabilite et possedez une bonne tolerance au changementVous possedez de solides competences en organisation et en planificationVous maitrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office)Vous etes bilingue en francais et en anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oralVous possedez des connaissances sur le processus d'obtention des licences M2 serait un atoutVeuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

📌 Formateur, Technicien En Maintenance D'Aeronefs (Prêt-Au-Vol) (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval