L'Alliance des maisons d'hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale (Alliance MH2) compte 38 maisons membres dans 15 régions du Québec dont l'objectif principal est la prévention de l'homicide conjugal.Elle a aussi comme mission d'informer, de sensibiliser et de mobiliser la population québécoise sur les enjeux liés à la violence conjugale, la violence conjugale post-séparation et les homicides conjugaux. L'Alliance est une interlocutrice incontournable pour les divers paliers gouvernementaux en ce qui a trait aux ressources d'hébergement de 2e étape pour les femmes et les enfants victimes de violence conjugale tant au Québec qu'au Canada. Notre orientation est résolument féministe et militante.ResponsabilitésSous la responsabilité de la coordonnatrice volet habitation, la chargée de projet en habitation supervise, coordonne la construction et veille à l'élaboration du développement des MH2 dans l'objectif d'offrir une gestion clé en main aux directions des maisons sur l'ensemble du territoire du Québec.Plus précisément, la personne titulaire du poste est appelée à effectuer les tâches suivantes :Gestion de projetEn collaboration avec les directions de maisons en construction, conseille et définis les besoins des maisons en constructionConseille les directions de maisons en construction pour trouver un lieu de constructionAccompagne les directions de maisons en construction pour l'élaboration du montage financierReprésente et fait le lien entre les directions de maisons en construction et les différents interlocuteurs (entrepreneur, architecte, ingénieur, notaire, arpenteur,



etc.)Coordonne et accompagne les équipes de chantierTransmet les informations et les connaissances pour habiliter les directions de maisons en construction à prendre des décisions éclairéesAssure le suivi du chantier durant toutes les étapes de la construction (du premier jet de plan jusqu'à l'occupation des lieux)AdministrationGestion administrative des chantiers (dénonciations, classement documentaire, suivi financier, etc.)Élaboration des fiches techniquesAssure la fluidité des communications entre toutes les partiesEffectue les demandes de subventions auprès des bailleurs de fondsEffectue les demandes et l'analyse d'offres de services professionnels dans le but d'assurer le suivi des relations contractuelles qui en découlentEffectue un rôle conseil dans toutes les étapes avec l'organismeQualificationsScolarité et expérienceFormation : DEC en architecture, design ou dans un domaine pertinentExpérience : Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de chantier ou 2 ans d'expérience à titre de chargée de projet dans le domaine de la constructionConnaissance spécifique : Gestion de projetLangues : Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écritMaîtrise de la suite OfficeAvoir un permis de conduire valideSavoir lire des plansBonne aptitude aux règlements des différendsBonne connaissance des spécificités du milieu communautaire,



plus précisément celui de la violence faite aux femmes (atout)Maîtrise de l'anglais à l'oral (atout)Compétences requisesExcellente capacité de négociation et de gestion des prioritésGrande capacité d'adaptationAime être sur la route et ce, même dans les régions éloignéesAvoir une grande flexibilité d'horaire et ouverture à des déplacements fréquents et éloignésSavoir mettre le client au cœur des décisionsGrande curiosité intellectuelle et volonté d'apprendreSavoir respecter les différents échéanciersAvoir un grand sens des responsabilitésCapacité à développer des partenariats dans le milieu de la constructionGrand sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets en même tempsCapacité d'établir et de maintenir des relations harmonieusesSens de l'initiative, polyvalence et autonomieTémoigner une grande empathie et une ouverture d'esprit envers les autresSavoir travailler en équipe, collaborer avec les autres et promouvoir la complémentarité des compétencesConditions de travailSalaire à d'embauche : 35,61$ sur la base de 35 h par semaine (poste financé pour 2 ans)Politique de reconnaissance de l'expérience en vigueurOrganisation du travail versatile (télétravail) avec une présence obligatoire au bureau à Montréal (1 à 2 journées par semaine, ou plus selon les besoins de l'organisation)Déplacements réguliers selon l'avancement des projetsConciliation travail – famille et vie personnelleRégime de retraiteAssurance collective payée à 50% par l'organisation4 semaines de vacances après un an d'emploi, 12 journées de congés mobilesEnvironnement de travail stimulant et bienveillantRémunération: à partir de 35,61$ par heureLieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC (Montréal)

📌 Chargée De Projet En Habitation (Montreal)
🏢 AllianceMH2
📍 Montreal