Prenez le rôle de Conseiller Senior en Recrutement à la Banque Nationale, opérant à Vancouver, Calgary, ou Edmonton. Profitez d'un environnement de travail hybride et de votre expertise en acquisition de talents.En tant que professionnel sénior dans l'équipe d'Acquisition de talents, vous agissez comme un partenaire stratégique, accompagnant les gestionnaires dans leurs besoins d'embauche. Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration,



tout en fournissant des analyses des tendances du marché pour influencer les stratégies d'attraction de talents.Key Responsibilities:Créer des stratégies d'acquisition de talents en fonction des besoinsAccompagner les gestionnaires dans le processus de recrutementMener des entrevues et faire des recommandationsAnalyser le marché de l'emploi et les tendances de rémunérationParticiper à l'évolution des pratiques de recrutementRequirements:Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexeExpérience en gestion de mandats de recrutementCompétences en évaluation des talents et en entretiensConnaissance des systèmes de suivi des candidaturesExpérience dans des services financiers un atoutApportez votre expertise à la Banque Nationale en tant que Conseiller Senior en Recrutement.

📌 Conseiller Senior En Recrutement À Vancouver
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Vancouver