Job DescriptionVous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!Do you have experience in health, safety, and environment, have you worked in the manufacturing sector, and are you looking to grow and develop new skills? This position is for You!Votre rôle en tant que Conseiller SSE sera de:Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu'elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l'équipe; Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu'ils n'apparaissent; Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation; Accompagner lesgestionnaires dans les enquêtes d'accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes; Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d'amélioration continue; Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles-ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements.Votre environnement de travail:Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.Parce que nous prenons soin de vous:Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.E.S (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).Vos défis:Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE,



en passant de la réaction à la proactivité; Asseoir votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision; Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l'organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif; Maîtriser l'artde la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l'organisation, du plancher à la direction; Bâtir un environnement de travail si sûr qu'il devient une référence, protégeant ainsi durablement la ressource la plus vitale de notre entreprise : nos talents.Votre profil:Minimum de trois (3) ans d'expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, où vous avez obtenu des résultats mesurables; Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail; Vous n'avez pasbesoin d'une autorité hiérarchique pour inspirer l'action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes; Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l'initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragmatiques et innovantes; Vous carburez àla performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs; Vous êtes profondément orienté vers l'humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l'entreprise; Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.Individual development:



Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.Your challenges:Be the driving force of our cultural evolution in HSE, moving from reaction to proactivity; Establish your credibility so that your HSE recommendations are integrated from the very first decision-making phases; Develop a strategic vision to foresee the organization's needs and position HSE as a competitive advantage; Master the art of persuasive communication to mobilize all levels of the organization, from the shop floor to management; Build a work environment so safe that it becomes a benchmark, thus sustainably protecting our company's most vital resource: our talent.Your boarding pass:Minimum three (3) years of experience in health and safety in the manufacturing sector, where you have achieved measurable results; University degree in Occupational Health and Safety, Industrial Relations, or Human Resources with a health and safety specialization; You do not needhierarchical authority to inspire action. Your expertise, passion, and interpersonal skills (bilingual French/English is essential) are enough to mobilize teams; When faced witha complex problem, you are the one who takes the initiative, analyzes with acuity, and proposes pragmatic and creative solutions; You thrive on performance in a context of constant change, knowing how to combine pleasure at work and achieving objectives; You are deeply people-oriented, while maintaining sharp professional judgment to manage priorities and align HSE with the company's strategic objectives; Complete Bilingual Proficiency (French and English), both spoken and written.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.Take your career to a new level and apply online now!Company:Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Health & SafetyBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

📌 Conseiller Santé, Sécurité Et Environnement / Health, Safety And Environment Advisor (Montreal)
🏢 Airbus Aircraft
📍 Montreal