Si vous recherchez une équipe de vente collaborative spécialisée dans l'organisation de vols cargo nolisés pour des expéditions urgentes, le transport de matières dangereuses, d'équipements lourds et hors gabarit, ainsi que l'acheminement d'aide humanitaire et de secours, nous avons l'occasion idéale pour vous!Air Charter Service (ACS) est un chef de file mondial dans le domaine de l'affrètement aérien, offrant des solutions de vols nolisés pour passagers et marchandises partout dans le monde.En termes simples, nous agissons comme intermédiaire entre nos clients et les exploitants d'aéronefs. Nos consultants aux ventes gèrent l'ensemble du cycle de vente et d'organisation du transport, permettant ainsi à nos clients de n'avoir qu'une seule chose à faire : voler!Notre clientèle est composée, entre autres, de particuliers fortunés, de chefs de direction (PDG), de célébrités et de nombreux autres clients exigeant un service hautement personnalisé.Grâce à notre présence mondiale, avec des bureaux en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe, dans la CEI, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et en Australasie, ACS offre des solutions d'affrètement sur mesure fondées sur une expertise locale.ACS est une entreprise en forte croissance qui génère plus de 1 milliard de dollars de revenus annuellement et organise plus de 25 000 vols nolisés chaque année.Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les membres de l'équipeBâtir et maintenir un réseau de contacts vaste et efficace,



à l'interne comme à l'externeProspecter de façon proactive votre portefeuille de clients au moyen d'appels de vente, de courriels et de visitesÉtablir et dépasser vos objectifs avec rigueur, qualité et précisionEffectuer des présentations et prendre la parole en public avec aisance et confianceDémontrer une connaissance approfondie des aéronefs et du processus d'affrètementGérer les réservations de vols nolisés de la demande initiale jusqu'à la réalisation complète du volAssurer le suivi des vols et superviser les départs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7Prendre des décisions claires et rapides afin d'assurer la satisfaction des clients et le bon déroulement des missionsFORMATION ET DÉVELOPPEMENTFormation professionnelle primée et accompagnement personnalisé en mentorat individuelFormation internationale offerte à notre siège social de Londres ainsi qu'aux États-Unis. Tous les frais de formation et de déplacement sont assumés par l'entrepriseEnvironnement favorisant un équilibre entre l'autonomie et le travail d'équipeSalaire de base entièrement rémunéré pendant la période de formation!Confidence and robust phone etiquetteConfiance en soi et excellente aisance au téléphoneAttitude proactive et esprit d'initiativeGrand souci du détail et de la précisionCapacité démontrée à apprendre rapidement et à retenir l'informationEsprit d'équipe et ouverture à la rétroaction et au coachingAtteinte et dépassement des objectifs de venteExcellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écritMaîtrise professionnelle bilingue du français et de l'anglais (parlé et écrit)12 niveaux d'évolution de carrière, allant de courtier stagiaire à directeurStabilité d'emploi et soutien constant de la direction pour votre développement professionnelUn environnement accueillant et collaboratif, avec des activités saisonnières et des sorties d'équipePossibilité de télétravail à l'avenir, jusqu'à une journée par semaineSalaire de base de 70 000 $ CAD, plus une commission non plafonnée de 10 %22 jours de vacances payées par année, en plus des congés de maladie rémunérésJours fériés payésCongés payés additionnels pour votre anniversaire, votre mariage, un déménagement, les achats des Fêtes et plus encoreRégimes d'assurance maladie, dentaire et soins de la vue abordablesRégime d'épargne-retraite avec une généreuse contribution de l'employeurCongé de maternité et congé parental rémunérésAir Charter Service Inc. est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances et souscrivant aux principes d'action positive en emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif où chaque employé(e) est respecté(e), soutenu(e) et encouragé(e) à atteindre son plein potentiel.

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