Prenez le rôle de Responsable des Programmes de Rémunération à CBC/Radio-Canada en format hybride. Ce poste essentiel combine direction stratégique et collaboration inter-équipes.En tant que Premier Chef, vous guidez une équipe de spécialistes en gestion de la rémunération, avec une responsabilité sur la gouvernance des programmes. Le bilinguisme en français et en anglais est essentiel pour ce poste, qui influence directement la politique de rémunération au Canada.Key Responsibilities:Concevoir et réviser les normes de rémunérationMener des recherches sur les pratiques de rémunérationCollaborer avec les syndicats sur des audits d'équitéSuperviser la gestion des données personnellesTravailler à l'optimisation des systèmes RHRequirements:Diplôme en ressources humaines ou discipline connexe8 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinenteDeux à trois ans en gestion d'équipeConnaissances en législation sur l'accès à l'informationCertification en gestion de la rémunération souhaitéeMettez à profit votre expérience en rémunération pour contribuer à la mission de CBC/Radio-Canada.

📌 Responsable Des Programmes De Rémunération Hybride (Montreal)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal