Intégrez Bombardier en tant que Gestionnaire d'Apprentissage organisationnel à Montréal, où vous serez essentiel au développement des programmes d'apprentissage pour les opérations manufacturières. Ce poste exige une expertise en stratégie d'apprentissage et en leadership.En tant que Gestionnaire, vous serez chargé de piloter des initiatives qui soutiennent l'excellence opérationnelle et de former une équipe talentueuse pour répondre aux exigences de développement de la main-d'œuvre. Vous collaborerez avec des parties prenantes pour assurer un alignement parfait entre formation et stratégie d'entreprise.



Ce rôle vous placera au cœur de la transformation des capacités organisationnelles.Key Responsibilities:Développer la stratégie d'apprentissage dans un cadre techniqueGérer une équipe de professionnels motivésIdentifier les besoins de formation avec les équipes opérationnellesSuperviser les centres de formation et optimiser les ressourcesÉvaluer l'efficacité des programmes d'apprentissageRequirements:Baccalauréat dans un domaine pertinentPlus de 10 ans d'expérience en apprentissageMinimum de 5 ans en gestion d'équipeCompétences en communication en français et en anglaisAptitudes analytiques et résolution de problèmesRejoignez Bombardier et jouez un rôle central dans le développement de l'apprentissage organisationnel.

📌 Gestionnaire D'Apprentissage À Montréal (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval