Ministère ou organismeMinistère des Ressources naturelles et des Forêts

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Inspectrice ou inspecteur en environnement Un emploi régulier à pourvoir à Val-d’Or

L'emploi est à pourvoir à La Direction de la restauration des sites miniers et du passif environnemental (DRSMPE).

À propos de nous La Direction de la restauration des sites miniers et du passif environnemental (DRSMPE) a pour mandat de s’assurer de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de réaménagement et de restauration et des garanties financières déposées par l’industrie minière conformément à la Loi sur les mines. Elle s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État; de la réalisation de leur restauration et du suivi et de l’entretien des sites, et de l’inspection et du contrôle des sites miniers d’exploration (droits exclusifs d’exploration (DEE) ainsi que les sites d’exploitation des substances minérales de surface.

Au sein de la DRSMPE, le Service de la restauration des sites miniers abandonnés et de l’inspection (SRSMAI) a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, de la sécurisation, ainsi que du suivi et entretien postrestauration des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État ainsi que les inspections de ces sites. Il assume aussi la responsabilité de l’inspection et du contrôle des titres miniers d’exploration (DEE et autorisations de travaux à impacts (ATI)) et des sites d’exploitation des substances minérales de surface.

Le SRSMAI est composé d’une équipe constituée de professionnels multidisciplinaires (ingénieurs, géologues, inspecteurs, divers professionnels, etc.) qui fonctionnent en collégialité, dans l’objectif de réaliser la restauration et le suivi des sites miniers abandonnés.

- Horaire versatile et télétravail hybride pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle;
- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie;
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux;
- Assurances collectives complètes;
- Programme d’aide financière pour la pratiqued’activités physiques;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Possibilité d’aménagement du temps de travail;
- Diverses activités sociales (cabane à sucre, 5 à 7, sorties festives, sportives, etc.).

Au quotidien Sous l’autorité du chef du Service de la restauration des sites miniers abandonnés et de l’inspection et sous la supervision des coordonnateurs des inspections, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière d’inspection, d’échantillonnage et de soutien technique en suivi et surveillance des travaux sur des sites miniers abandonnés. Plus spécifiquement, elle aura à :

- Inspecter les sites miniers d’exploration (DEE et ATI) ou d’exploitation de substances minérales de surface, actifs et inactifs sous la responsabilité de l’État afin d’assurer le respect de la Loi sur les mines et du Règlement sur les mines.
- Rédiger les rapports d’inspection contenant tous les points de conformité à vérifier lors de l’inspection des sites d’exploration (DEE et ATI) et d’exploitation de substances minérales de surface.
- Participer à la planification annuelle des inspections et des travaux d’entretien de sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.
- Réaliser,



conformément aux normes environnementales, les campagnes d’échantillonnage de l’eau de surface et de l’eau souterraine des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.
- Effectuer la surveillance de travaux de suivi et d’entretien (débroussaillage, nettoyage de canaux et de fossés, réparation de chemins et de ponceaux, démantèlement de barrages de castor, réparation de clôtures, etc.) réalisés par des contractants.

Rémunération : 51 429 $ à 72 194 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquels sont appréciés en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

Profil recherché et modalités de postulation La personne recherchée doit faire preuve d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur et d’une facilité à travailler en équipe. Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer, tant au verbal qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie. Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il y a peu de précédents.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la fonction publique.

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques du milieu naturel, de génie civil ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent peut compenser le domaine d’études par six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).





Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

- Détenir un permis de conduire valide, car de nombreux déplacements en véhicule dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue et dans plusieurs régions administratives du Québec s’avèrent nécessaires.

Seront considérés comme des atouts

- Détenir de l’expérience dans la restauration de sites miniers ou le déboisement.

Nous joindre Période d’inscription : Votre candidature devra être soumise au plus tard le 7 octobre 2026, à 23 h 59.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction générale des ressources humaines

Informations sur l’emploi :

Madame, Cynthia Marchildon

Chef de Service de la restauration des sites miniers abandonnés et de l’Inspection

Numéro de téléphone : (phone hidden)

[email protected]

Soutien technique – candidature

Centre d’assistance en dotation :

- Québec : (phone hidden)
- Ailleurs : 1 (phone hidden)

Heures d’ouverture :

- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h 30 – 12 h | 13 h – 16 h 30
- Mercredi :10 h – 12 h | 13 h – 16 h 30

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Adresse(s) du lieu de travail
- 420 Boulevard Lamaque, Val-d'Or, Québec, Canada, J9P3L4

Région administrative
- Abitibi-Témiscamingue

Domaine d’emploi
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi237.30 - Inspecteur en environnement

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication07 octobre 2026

📌 Inspectrice ou inspecteur en environnement (Val-d'Or)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Val-d'Or