Soyez le moteur de la stratégie des talents juridiques en prenant le rôle de Gestionnaire de Talents Juridiques dans un cabinet de premier plan. Ce poste nécessite des compétences en recrutement et en gestion de carrière dans un environnement collaboratif.En tant que Gestionnaire des Talents Juridiques, vous serez un acteur clé en développant des initiatives pour attirer et retenir les avocats talentueux. Vous travaillerez avec la haute direction et les chefs de département pour identifier et répondre à leurs besoins.



Ce rôle ouvert dans les bureaux canadiens propose une flexibilité pour répondre aux divers enjeux des équipes.Key Responsibilities:Développer des programmes de rétention et de carrière pour les avocatsSuperviser le processus de recrutement latéral et l'intégrationGérer les stratégies de performance et de développementCollaborer avec les groupes de pratique sur la planification des talentsSuivre l'efficacité organisationnelle et la répartition des responsabilitésRequirements:Au moins trois ans d'expérience en cabinet d'avocatsExpertise en gestion des talents ou en développement professionnelConnaissance approfondie du milieu juridique canadienExcellentes aptitudes relationnelles et diplomatieDiplôme en droit nécessaireEncadrez des avocats et influencez les politiques de gestion des talents au sein d'un environnement juridique enrichissant.

📌 Gestionnaire De Talents Juridiques Stratégique (Montreal)
🏢 BJRC Recruiting
📍 Montreal