Direction d'installation (81 places) – CPE Trois Petits PointsL'affichage de ce poste prend fin le 27 septembre 2026Présentation généralePoste permanent — 33,5 heures par semaine, sur 4 jours / 5Lieu de travail : 1107, rue de Neuville, Gatineau (secteur Est)Entrée en poste : 2 novembre 2026Le CPE Trois Petits Points recherche une personne mobilisatrice, humaine, passionnée et intègre pour la direction d'installation à Du Parc (81 enfants). Reconnu pour la qualité de ses services éducatifs et son approche centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel, notre CPE mise sur une équipe mobilisée, respectée et soutenue, dans un milieu de vie souple, joyeux et chaleureux. L'installation Du Parc est accolée à une autre installation de 81 places : les deux directions se soutiennent mutuellement, assurant une présence pour les deux lors des journées de congé — une belle occasion de collaborer étroitement avec une collègue, sans jamais être seul·e dans la gestion quotidienne.Sous l'autorité de la directrice générale, la direction d'installation veille à l'application des orientations organisationnelles, au respect des procédures et politiques, et à l'amélioration continue des pratiques.Le CPE Trois Petits Points, c'est aussi une formidable équipe : vous serez activement accompagnée et soutenue par la direction générale et l'équipe de gestion tout au long de cette période de croissance. Nos équipes du personnel éducateur sont dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel — nous nous considérons choyé·es d'avoir d'aussi belles équipes, composées uniquement de moutons roses... aucun mouton noir en vue!ResponsabilitésPlanifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'installationAccompagner, mobiliser,



soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilitéAssurer la mise en œuvre et la qualité du programme éducatif du ministère de la FamilleVeiller à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles, en amélioration continueContribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'installationAssurer une présence terrain auprès du personnel pour soutenir les pratiques éducativesFaire preuve de courage de gestion en accompagnant le personnel avec respect, transparence et équitéMaintenir des relations de confiance avec les parents, les partenaires, l'équipe de gestion et la direction généraleVeiller au respect des politiques, procédures et exigences du ministère de la FamilleProfil recherchéDiplôme ou certificat universitaire en gestion (administration, éducation, ressources humaines, pédagogie ou domaine connexe); toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considéréeExpérience significative en gestion et en encadrement de personnel, idéalement en CPE ou dans un organisme à vocation éducativeBonne connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de son application et de la réglementation en vigueurAisance avec l'environnement Microsoft et les logiciels utilisés en service de garde (notamment ACCEO)Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écritLeadership mobilisateur, sens de l'organisation, rigueur, jugement professionnel et excellentes habiletés relationnellesCapacité à gérer les priorités,



à s'adapter aux changements et à résoudre les conflitsCapacité à ajuster sa posture de gestionnaire aux valeurs du CPEApproche centrée sur la qualité des services offerts aux enfants, la collaboration et l'amélioration continueSolidarité et intégrité dans l'application des décisions de gestionInformations supplémentairesUn poste de gestion stimulant au sein d'un milieu reconnu pour ses valeurs humaines : respect, bienveillance, ouverture, autonomie et estime de soiUne formidable équipe de bureau et des équipes du personnel éducateur dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel — un milieu où l'on se sent choyé·eUn accompagnement et un soutien constants de la direction générale et de l'équipe de gestion, notamment dans le contexte de croissance du CPE (3 installations, bientôt 4)Un horaire de 33,5 heures par semaine sur 4 jours / 5, favorisant la conciliation travail-vie personnelle (congé le jeudi une semaine, le vendredi la semaine suivante)Une rémunération et des vacances concurrentielles — et plus encore!Informations supplémentairesUn poste de gestion stimulant au sein d'un milieu reconnu pour ses valeurs humaines : respect, bienveillance, ouverture, autonomie et estime de soiUne formidable équipe de bureau et des équipes du personnel éducateur dévouées et agréables à côtoyer, tant pour les parents qu'entre gestionnaires et personnel — un milieu où l'on se sent choyé·eUn accompagnement et un soutien constants de la direction générale et de l'équipe de gestion, notamment dans le contexte de croissance du CPE (3 installations, bientôt 4)Un horaire de 33,5 heures par semaine sur 4 jours / 5, favorisant la conciliation travail-vie personnelle (congé le jeudi une semaine, le vendredi la semaine suivante)Une rémunération et des vacances concurrentielles — et plus encore!

📌 Direction D'Installation (81 Places) – Cpe Trois Petits Points (Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality)
🏢 AQCPE
📍 Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality