Devenez un Expert Senior en Transformation de la main-d'œuvre chez EY, spécialisé dans les conseils en changements organisationnels. Ce rôle vous permettra de travailler directement avec de hauts dirigeants pour façonner des stratégies impactantes.Au cœur de cette fonction, vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes de gestion du changement au sein des Services Financiers, visant à répondre aux défis contemporains. Vous utiliserez votre expertise pour élaborer des solutions viables et pour guider les équipes à travers les transformations organisationnelles.



Cela nécessite des compétences interpersonnelles solides pour établir des relations durables avec nos clients.Key Responsibilities:Proposer des solutions en gestion du changementÉlaborer des programmes de transformation culturelsCollaborer avec la direction sur des initiatives stratégiquesFaire évoluer les capacités des équipes grâce à l'encadrementÉvaluer les outils pour l'engagement des parties prenantesRequirements:Diplôme en RH, administration ou psychologie8 à 10 ans d'expérience en consultationExpertise dans la gestion des parties prenantesExpérience dans le secteur bancaire ou assuranceMaîtrise du français et de l'anglaisPartagez votre passion pour la transformation et la gestion du changement au sein d'EY afin d'améliorer les pratiques organisationnelles.

📌 Expert En Transformation De Main-D'Œuvre Senior (Montreal)
🏢 EY
📍 Montreal