Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!Sous la supervision du Gestionnaire à la paie, le titulaire de ce poste assure l'exactitude des données et de la conformité de la paie, notamment par la gestion des réconciliations, des remises aux tiers, des configurations de système et des obligations fiscales et gouvernementales. Il contribue à la résolution des situations complexes et à la formation des collaborateurs.** Intitulé du poste à l'interne : Analyste paieCe que tu ferasAnalyser les données de paie et supporter l'équipe de comptabilité dans différentes demandesSupporter l'équipe de paie dans le processus de paie pour assurer l'exactitude des configurations et des données et la conformité législativeEffectuer les réconciliations de différentes remises au tiers à chaque moisResponsable des activités de fin d'année de paie incluant les balancements annuels, production des multiples relevés fiscaux, participation aux rapports des différentes instances gouvernementales de santé et sécurité (ex.CNESST, WCB, WHCS...)Assurer la formation des divers intervenants du processus de paie (incluant la formation aux surintendants et gérants de projets)Prendre en charge la résolution de problèmes ponctuelles, agir à titre d'expert de la paie et apporter des recommandations en tenant compte des besoins d'affaires, des applications existantes et de leurs répercussions sur les processusFournir un service à la clientèle de haute qualité envers les divers intervenantsEffectuer les changements dans les systèmes de paie (ex. changement des conditions des conventions collectives)Assurer la veille de nouvelle mesure législative et des meilleures pratiques en matière de paieSupporter le coordonnateur de la paie à l'analyse et l'exécution de certaines tâches ponctuelles (ex. audit externe,



demandes gouvernementales)Ce poste est fait pour toi si tu asPosséder un AEC ou un DEC en comptabilitéAccréditation de Professionnel en conformité de la paie, accordée par l'Institut nationale de la paieAvoir de 5 à 7 ans d'expérience en traitement complet de la paieAvoir un niveau d'anglais avancéAvoir une connaissance approfondie des systèmes de paie et de la mise en œuvre des processus. Solide connaissance des systèmes et des flux de données, avec la capacité d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux flux de processus et aux nouvelles technologiesSolide connaissance des systèmes et des flux de données, avec la capacité d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux flux de processus et aux nouvelles technologies.Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft OfficeAvoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, une grande capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l'avant des solutionsÊtre efficace, minutieux et rigoureuxAvoir un bon sens de l'organisation et des prioritésREER collectif – jusqu'à 5 % de contribution de l'employeurTravail hybride – flexibilité pour les postes corporatifsActionnariat – deviens partenaire de notre succèsDéveloppement pro – on t'aide à avancerTitre de transport payé – viens au travail sans fraisMinimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivéePour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence.

📌 Analyste Conformité Et Contrôle De La Paie (Saint-Georges)
🏢 ACI Worldwide
📍 Saint-Georges