Notre client, une entreprise en forte croissance dans le secteur des solutions de paiement s, est à la recherche d'un(e) Généraliste RH pour se joindre à son équipe à Montréal.Il s'agit d'un rôle clé et très terrain pour une personne qui souhaite réellement prendre en charge la fonction RH au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous serez le point central des ressources humaines et travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les employés pour accompagner la croissance de l'organisation.Si vous aimez l'autonomie, la variété et avoir un impact concret, ce poste est pour vous.Ce que nous offrons :Poste permanent à temps pleinSalaire compétitif et programme d'avantages sociauxPoste en présentiel (5 jours par semaine) dans un excellent emplacement à MontréalEntreprise en pleine croissance avec de belles perspectives à long termeVéritable siège à la table et visibilité auprès de la directionBases RH solides déjà en place, avec l'opportunité de bâtir d'améliorerVos responsabilités :Prendre en charge l'ensemble de la fonction RH, incluant le recrutement, les relations employés et les opérations RHGérer le recrutement de bout en bout afin de soutenir la croissance continue de l'entrepriseAgir comme personne-ressource principale pour les employés et les gestionnairesSoutenir les relations de travail,



la gestion de la performance, l'accueil et le départ des employésAssurer la conformité aux normes du travail du Québec, aux exigences de l'OQLF et aux politiques internesMaintenir et faire évoluer les processus, outils et pratiques RHCollaborer étroitement avec la direction dans un environnement dynamique et en évolution constanteParticiper à divers projets RH et assumer toute autre tâche connexe liée à la croissance de l'entrepriseProfil recherché :3 à 5 ans d'expérience à titre de généraliste RH, avec une forte composante recrutementÀ l'aise d'évoluer comme ressource RH unique et de travailler de façon autonomeExpérience avec ADP et des outils ATS/RH comme Zoho RecruitFormation postsecondaire en ressources humaines ou domaine connexeBilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écritExcellente connaissance des relations de travail et du cadre réglementaire québécoisExpérience en environnement startup ou en forte croissance (un atout)Expérience dans le domaine des systèmes de point de vente (POS) (un atout)Attitude positive, team-oriented et axée sur les solutionsVous souhaitez jouer un rôle clé en RH et évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant.

📌 Human Resources Generalist (Montreal)
🏢 Groupe Conseil Procura Talent
📍 Montreal