Sous la supervision de la Cheffe de Service Ressource Humaine, le(la) Coordonnateur(trice) en Acquisition de talents sera responsable de gérer de bout en bout le processus de recrutement du personnel de production et du personnel à la maintenance d'aéronefs. À titre de principal point de contact pour les candidats tout au long du processus d'embauche, il ou elle veille à offrir une expérience candidat professionnelle et à assurer une intégration réussie des nouveaux employés.Principales ResponsabilitésRecrutement et attraction des talentsGérer les affichages de postes dans l'ATS et sur les différentes plateformes de recrutementEffectuer le tri et la présélection des candidaturesPlanifier et coordonner les entrevuesParticiper aux différents événements de recrutement et de marque employeur à travers le CanadaCoordonner la préparation des offres d'emploi à partir des gabarits établisRecueillir et valider les documents nécessaires à l'embaucheEffectuer les vérifications d'antécédents criminels et autres validations préemploi requisesAccueil et intégrationMonter les dossiers d'employésPréparer les documents d'intégrationAgir à titre de point de contact pour les nouveaux employés avant leur arrivée et durant leurs premières semainesSoutien aux opérations RHPréparer et communiquer les mouvements de main-d'œuvre hebdomadaires; Collaborer avecles gestionnaires et les équipes internes afin d'assurer une coordination efficace des activités de recrutement et d'intégration.Profil recherchéDiplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexeExcellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentExcellentes aptitudes en communication orale et écriteSens de la collaborationMaîtrise des outils de la suite Microsoft OfficeConnaissance de l'ATS Folks RH (un atout)Ce poste constitue une excellente opportunité pour un(e) récent(e) diplômé(e) en ressources humaines, en administration ou dans un domaine pertinent souhaitant développer son expertise en acquisition de talents et en ressources humaines dans le domaine de l'aéronautique.Ce que nous offrons3 semaines de vacancesREER avec cotisation de l'employeur à 2.5%Programme d'assurances complémentaire dès le premier jour en poste64 heures de congés flexibles

📌 Coordonnateur(Trice) En Acquisition De Talents (Vaudreuil-Dorion)
🏢 Avianor
📍 Vaudreuil-Dorion